2016-11-30 09:15 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

W pierwszy dniu powrotu może dać Pani L-4. [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-11-30 08:58 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Umowa ulegnie rozwiązaniu. Po ustaniu zatrudnienia powinna się Pani zarejestrować w PUP. [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-11-29 20:10 klaudialu2p

witam od listopada jestem na urlopie wychowawczym 3 letnim 2 lata płatne 1 rok bezpłatny. w momencie gdy zajde w ciążę na wychowawczym muszę wrócić do pracy chociaż na jeden dzień aby przysługiwało mi l4 i wypłata czy odrazu mogę przerwać wychowawczy i przedłożyć pracodawcy l4 [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-11-29 20:06 klaudialu2p

witam. jestem na urlopie wychowawczym 2 letnim płatnym i 1 rok bezpłatnego. jeśli zajde na urlopie wychowawczym w drugą ciążą muszę wracać do pracy tylko po to żeby dostać pieniążki na l4 czy odrazu mogę przerwać wychowawczy i przedłożyć l4 ciążowe? [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-11-29 19:19 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Zasiłek wypłaci ZUS, bo Pani nie ma pracodawcy tylko zleceniodawcę. Zasiłek będzie wyliczony ze średniej zarobków od czasu podpisanej umowy. [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-11-29 19:04 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Do wylicznia potrzrebna jest kwota brutto za przepracowany miesiąc. Składniki wynagrodzenia moga się różnić od ilości zmiennych w danym miesiącu. Generalnie to 100 % podstawy wynagrodzenia minus 13,71 % na składki społeczne i minus 18% na zaliczkę na podatek dochodowy. Ale jest to uproszczenie, więc... [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-11-29 18:16 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

No i dobrze twierdzi. Wyskokośc zasiłeku będzie naliczona z tego, co jest na umowie. [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-11-29 18:14 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Czytając tylko poczatek stwierdzam, że sa to bzdury. Zwolnienie lekarskie z kodem B jest wypłacane w wysokości 100 % podstawy wynagrodzenia . Ilość dni zwolnienia nie ma znaczenia. [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-11-29 07:57 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Po miesiącu pracy może Pani iść na zasiłek chorobowy i być na nim do porodu. Umowa będzie przedłużona do porodu. [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-11-28 22:43 kasial1990

chcę się podpiąć do tego tematu..jestem w podobnej sytuacji. od sierpnia 2016 jestem na urlopie wychowawczym, jestem w ciąży i chcę po nowym roku wypowiedzieć u.w. i przejść na L4. od księgowej (jestem zatrudniona na pół etatu czas nieokreślony) dowiedziałam się, że muszę wrócić do pracy + zrobić ba... [ pokaż całą odpowiedź ]