2017-01-18 09:28 neire

Bardzo dziękuję za odpowiedź. Rozumiem, że art. 153 Kodeksu pracy ma zastosowanie za każdym razem, gdy podejmuje się zatrudnienie po raz pierwszy w danym roku kalendarzowym, a nie tylko w przypadku podjęcia zatrudnienia po raz pierwszy (nie jest to moja pierwsza umowa o pracę na pełen etat)? [ pokaż całą odpowiedź ]

2017-01-18 09:02 Piotr Kostrzewa

Zgodnie z art. 79 ust. 1 ustawy  z dnia 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy okresy pobierania zasiłku i stypendium wlicza się do okresu pracy wymaganego do nabycia lub zachowania uprawnień pracowniczych oraz okresów składkowych w rozumieniu przepisów o emeryturach ... [ pokaż całą odpowiedź ]

2017-01-17 15:37 grazynabernad17

W sumie to znowu jakieś pytanie mi się nasunęło na myśl: jeśli mam umowę  do końca sierpnia 2018 r to jeśli wzięła bym teraz od lutego urlop wypoczynkowy to jeśli zajdę w trakcie jego trwania w ciążę i załóżmy urodziła bym we wrześniu lub październiku to jak to jest z tą umową? Kiedy będę zwolniona?... [ pokaż całą odpowiedź ]

2017-01-17 14:51 Adam Sroga - Radca prawny

Roszczenie o zaległy urlop wypoczynkowy przedawnia się z upływem 3 lat od końca roku, w którym nabyła Pani do niego prawo. [ pokaż całą odpowiedź ]

2017-01-17 14:50 Adam Sroga - Radca prawny

To, w którym tygodniu ciąży Pani będzie w dniu, w którym umowa powinna ulec rozwiązaniu, nie ma znaczenia (musi być to jedynie ukończony 12.tydzień). Umowa ulegnie przedłużeniu do dnia porodu. Chodzi tu bowiem o automatyczne przedłużenie, z mocy prawa, a nie skutek działania pracodawcy, który propon... [ pokaż całą odpowiedź ]

2017-01-17 14:43 Adam Sroga - Radca prawny

Zasiłek macierzyński wypłaca oczywiście ZUS. Tam też należy złożyć wniosek o zasiłek. [ pokaż całą odpowiedź ]

2017-01-17 14:11 Adam Sroga - Radca prawny

Z urlopu macierzyńskiego mogą korzystać tylko osoby zatrudnione, zatem Pani nie będzie mogła z niego skorzystać. Będzie natomiast się Pani należał zasiłek macierzyński przez okres odpowiadający okresowi urlopu macierzyńskiego.

adam-sroga@wp.pl [ pokaż całą odpowiedź ]

2017-01-17 06:55 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Jeżeli by była Pani zatrudniona to po porodzie dostała by Pani zasiłek macierzyński. [ pokaż całą odpowiedź ]

2017-01-16 23:59 grazynabernad17

Mam jeszcze jedno pytanie. Czy gdybym poszła na wychowawcze po macierzyńskim to czy mogła bym wykorzystać mój zaległy urlop wypoczynkowy po kolejnej ciąży i macierzyńskim? Czy urlop wypoczynkowy zanika po jakimś czasie? [ pokaż całą odpowiedź ]

2017-01-16 21:15 Aga0205

A jak przedstawiała by się sytuacja gdybym była na URLOPIE MACIERZYNSKIM ? [ pokaż całą odpowiedź ]