2020-11-03 10:45 Zielona_Linia

Prawo do zasiłku będzie przysługiwać, jeżeli w okresie 18 miesięcy bezpośrednio poprzedzających dzień zarejestrowania łącznie przez okres co najmniej 365 dni była Pani zatrudniona i osiągała wynagrodzenie w kwocie co najmniej minimalnego wynagrodzenia za pracę, od którego istnieje obowiązek opłacani... [ pokaż całą odpowiedź ]

2020-11-02 07:57 eGospodarka.pl - Dział Podatkowy

ZUSy plus zaliczka na podatek - w sumie wszystko zbliżone do tego co na etacie. [ pokaż całą odpowiedź ]

2020-11-01 17:27 Katarzyna - Specjalista ds. kadr i płac

Art. 75 ust. 1 pkt 2 Ustawy o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy wskazuje, że "Prawo do zasiłku nie przysługuje bezrobotnemu, który: (...) w okresie 6 miesięcy przed zarejestrowaniem w powiatowym urzędzie pracy rozwiązał stosunek pracy lub stosunek służbowy za wypowiedzeniem albo na mo... [ pokaż całą odpowiedź ]

2020-10-28 18:37 Katarzyna - Specjalista ds. kadr i płac

Na okresie wypowiedzenia pracodawca może zobowiązać pracownika do wykorzystania, przysługującego do końca okresu zatrudnienia, urlopu wypoczynkowego. Jeżeli to nie nastąpi, zobowiązany jest wypłacić pracownikowi ekwiwalent. Jednak nie będzie to 13 dni, a 11, ponieważ urlop naliczany jest proporcjona... [ pokaż całą odpowiedź ]

2020-10-28 16:01 Katarzyna - Specjalista ds. kadr i płac

Okres zasiłkowy trwa generalnia 182 dni, chyba że jest to ciąża albo gruźlica, wówczas 270 dni (kalendarzowych, nie roboczych). Jednak przerwa może spowodować rozpoczęcie nowego okresu zasiłkowego (jeżeli jednostka chorobowa jest inna niż poprzednia lub ta sama, ale przerwa wyniosła co najmniej 60 d... [ pokaż całą odpowiedź ]

2020-10-27 19:46 Audart2

Na jak długi Okres Pan Audart2 będzie mógł wrócić na zwolnie do 6miesiecy czyli do stycznia czy dłużej? [ pokaż całą odpowiedź ]

2020-10-26 07:26 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Skoro nie było przerwy w zatrudnieniu dłuższej niż 30 dni, to nie ma okresu wyczekiwania, więc zwolnienie będize płatne. [ pokaż całą odpowiedź ]

2020-10-23 19:44 konto usunięte

Liczy się data wpływu/odpioru przez pracodawcę listu. Już w pierwszym dniu powrotu do pracy może Pani przejść na zwolnienie chorobowe czyli nie ma potrzeby stawiać się w pracy na ten jeden dzień. [ pokaż całą odpowiedź ]

2020-10-23 09:03 konto usunięte

Podstawę ustalamy z miesięcy poprzedzających miesiąc powstania niezdolności do pracy. W styczniu może Pani złożyć oświadczenie do pracodawcy o zastosowanie ulgowego sposobu obliczania zaliczek na podatek dochodowy zamisat 32% to 17% [ pokaż całą odpowiedź ]

2020-10-21 18:29 hip

Widzę że ten sam problem miałeś w 2013 roku co nadal w 2020, czyli polskie urzędy są niereformowalne, nie chcą słuchać co ludzie mają do poprawienia, bo gdyby tak było to te 2 pytania już dawno by zostały wyjaśnione w samym formularzu Urzędu Pracy. Ale nie. Oni wiedzą lepiej. Oni nie mają nic sobie ... [ pokaż całą odpowiedź ]