eGospodarka.pl

eGospodarka.plPoradyPracaUrlopy pracownicze › Urlop wypoczynkowy a przejście z umowy o pracę na umowę o pracę tymczasową


2020-10-28 18:24 autor: Justyna7011

1 385 odsłon

Urlop wypoczynkowy a przejście z umowy o pracę na umowę o pracę tymczasową

Dzień dobry. Obecnie jestem zatrudniona na umowie o pracę, gdzie przysługuje mi 26 dni urlopu. Do tej pory wykorzystałam 13 dni. Od grudnia zmieniam zatrudnienie i z umowy o pracę przejdę na umowę o pracę tymczasową.

Z tego, co mi wiadomo w przypadku umowy o pracę tymczasową urlop naliczany jest na innych zasadach niż ten wynikający z kodeksu pracy. Jak w takim wypadku wygląda kwestia niewykorzystanych pozostałych 13 dni urlopu?

Czy mogę te dni wykorzystać rozpoczynając zatrudnienie w nowej firmie? Czy może mój obecny pracodawca może wysłać mnie na urlop lub powinien wypłacić ekwiwalent?

[ porady z tej kategorii ]

UDZIELONE ODPOWIEDZI

  • 2020-10-28 18:37 autor odpowiedzi: Katarzyna - Specjalista ds. kadr i płac

    Na okresie wypowiedzenia pracodawca może zobowiązać pracownika do wykorzystania, przysługującego do końca okresu zatrudnienia, urlopu wypoczynkowego. Jeżeli to nie nastąpi, zobowiązany jest wypłacić pracownikowi ekwiwalent. Jednak nie będzie to 13 dni, a 11, ponieważ urlop naliczany jest proporcjonalnie do okresu zatrudnienia i jeżeli u tego pracodawcy będzie Pani do końca listopada, to przysługuje Pani łącznie (26/12)*11=po zaokrągleniu 24 dni urlopu. 24-wykorzystane już 13 dni=11. Pozostałe 2 dni z pełnego rocznego wymiaru będą przysługiwału i nowego pracodawcy, zakładając zatrudnienie na podstawie umowy o pracę.

    Oceń odpowiedź 0 0

    skomentuj | odpowiedz


DODAJ ODPOWIEDŹ:

Powiadom mnie emailem, gdy ktoś jeszcze odpowie na to pytanie

ZOBACZ PODOBNE PYTANIA

  • KoDa

    Dodano 2013-04-17 07:31 przez KoDa

    Ekwiwalent za zaległy urlop

    Witam. Mam pytanie odnośnie urlopu. W poprzedniej pracy miałem umowę na czas nieokreślony. Przepracowałem tam 3 lata wykorzystując przysługujący mi urlop w wymiarze 9 dni (za te 3 lata). Rozwiązałem umowę za porozumieniem stron i zatrudniłem się w innej firmie po 2 tygodniach. Otrzymałem w niej umow...

  • Karolla

    Dodano 2019-01-04 12:43 przez Karolla

    Niewykorzystany urlop. Co z nim będzie gdy idę na L4 i macierzyński?

    Co dzieje sie z niewykorzystanym urlopem w przypadku chorobowego i urlopu macierzyńskiego? Urlop za dany rok można wykorzystać do końca marca roku następnego. Co z moim niewykorzystanym urlopem za rok 2018, jeśli w styczniu idę na chorobowe, a później na macierzyński i do pracy wracam dopiero w marc...

  • rebi1

    Dodano 2018-05-16 08:45 przez rebi1

    Udzielnie urlopu wypoczynkowego

    Witam, do dnia 11.07.2017 r. byłam na zasiłku macierzyńskim, w dniu 17.07.2017 r. podjęłam pracę w pewnej firmie do dnia 31.12.2017 r. Potem od 01.01.2018 r. byłam na zasiłku dla bezrobotnych i od 03.04.2018 r. podjęłam pracę w kolejnej firmie i mam umowę na czas określony do 30.06.2018 r.Moje pytan...

  • Iga666

    Dodano 2018-03-04 18:35 przez Iga666

    Urlop wypoczynkowy 2017 rok

    Bardzo proszę o odpowiedź:
    28 czerwca 2017 r. rozpoczęłam swoją pierwszą pracę na umowę - zastępstwa, następnie w lipcu pracodawca rozwiązał ze mną tą umowę, a podpisał już normalną na etat, ponieważ zwolniło się jedno stanowisko. Zgodnie z przepisami przysługiwał mi urlop z dołu za każdy przepracow...

  • zibi851

    Dodano 2017-08-19 22:13 przez zibi851

    Ile dni urlopu wypoczynkowego na umowie na czas określony?

    Mam własną działalność, do tego byłem zatrudniony na etacie na umowie o pracę na 3 miesiące do 31.07.201,  miała być przedłużona.Byłem 3 dni w pracy w sierpniu po czym dostałem zapalenia płuc i poszedłem na zwolnienie. Wczoraj otrzymałem świadectwo pocztą wyliczono mi tam, że za 5 dni uropu dostałem...

Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.



Porady - pytania i odpowiedzi

Podobne artykuły

  • Urlop wypoczynkowy - wszystko, co musisz o nim wiedzieć

    Urlop wypoczynkowy - wszystko, co musisz o nim wiedzieć

    Lipiec i sierpień to gorące miesiące w wielu firmach i to nie tylko ze względu na temperaturę. W tym okresie pracownicy najczęściej korzystają z dłuższego urlopu, który zaplanowali już w styczniu. Ale czy pracodawca musi go udzielić ...

  • Jak obliczyć wymiar urlopu wypoczynkowego?

    Jak obliczyć wymiar urlopu wypoczynkowego?

    Tegoroczny sezon urlopowy można uznać za otwarty. To zatem dobra okazja, aby przypomnieć, jakie są podstawowe zasady wymiaru i udzielania urlopu wypoczynkowego.

  • Urlop wypoczynkowy w okresie wypowiedzenia

    Urlop wypoczynkowy w okresie wypowiedzenia

    Każdy pracownik zatrudniony na umowę o pracę nabywa prawo do urlopu wypoczynkowego. W przypadku zakończenia współpracy pomiędzy pracodawcą a pracownikiem należy uregulować formalności związane z urlopem.

  • Wymiar urlopu wypoczynkowego przy różnicach w wymiarze etatu

    Wymiar urlopu wypoczynkowego przy różnicach w wymiarze etatu

    W przypadku pracownika zatrudnionego na część etatu wymiar tego urlopu ustala się proporcjonalnie do wymiaru czasu pracy tego pracownika, biorąc za podstawę 20 albo 26 dni (zależnie od stażu pracy); przy tym niepełny dzień urlopu ...

Szukaj pytań i odpowiedzi



Zadaj pytanie

Nie możesz znaleźć odpowiedzi? Zadaj pytanie w kategorii Urlopy pracownicze

Eksperci radzą

Ostatnio udzielone odpowiedzi

Tematy

Poprzednie pytania