2017-11-06 19:37 konto usunięte

Odprawa nie przsługuje pracownikom, którzy sami złożyli wypowiedzenie. [ pokaż całą odpowiedź ]

2017-11-06 19:31 konto usunięte

Może Pani przedłożyć pracodawcy zwolnienie lekarskie od dnia 16.11.2017. Na zasilku chorobowym może Pani przebywać 182 dni, chyba że jest to zwolnienie z tytułu ciązy lub gruźlicy to wtedy 270 dni. [ pokaż całą odpowiedź ]

2017-11-03 20:07 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Zasiłek chorobowy będzie po okresie wyczekiwania , czyli mieśiacu pracy. Jeżeli w dniu zakończenia umowy będzie co najmniej w 12 tygodniu ciązy- a z tego co Pan napisał to tak- to umowa powinna być przedłuzona do porodu a wtedy dziewczyna dostanie zasiłek macierzynski. Do porodu może być na zwolnien... [ pokaż całą odpowiedź ]

2017-11-03 19:22 Adam Sroga - Radca prawny

Zasiłek chorobowy należy się dopiero od dnia wskazanego w zawiadomieniu o skróceniu urlopu wychowawczego (nie jest to wypowiedzenie) jako dzień powrotu do pracy. [ pokaż całą odpowiedź ]

2017-11-03 10:34 Olajola0102

Jestem zatrudniona ale czytalam ze pracodawca nie oplaca wtedy składek do ZUS [ pokaż całą odpowiedź ]

2017-11-03 10:17 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Na urlopie bezpłatnym też jest Pani zatrudniona. [ pokaż całą odpowiedź ]

2017-11-03 10:16 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Jeżeli będzie zmieniony wymiar etatu to zasiłek będzie naliczany od tego mmentu. [ pokaż całą odpowiedź ]

2017-11-03 10:15 Olajola0102

A jesli wezme 3 dni bezplatnego urlopu w listopadzie to musze te 3 dni pracowac jeszcze w grudniu zeby byl zachowany okres wyczekiwania 30 dni?? [ pokaż całą odpowiedź ]

2017-11-03 07:15 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Średnia będzie liczona od czasu po powrocie z niższą stawką. [ pokaż całą odpowiedź ]

2017-11-03 07:12 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Po porodzie ma Pani zasiłek macierzyński. [ pokaż całą odpowiedź ]