2018-01-02 12:34 Monika1990

Witam. Skonczyla mi sie umowa zlecenie 3 dni temu. I chce zrezygnowac z pracy. Czy w zwiazku z tym musze pisac wypowiedzenie? Czy wystarczy poinformowanie pracodawce? [ pokaż całą odpowiedź ]

2018-01-02 12:16 Adam Sroga - Radca prawny

Tak, może Pani ponownie przerwać urlop wychowawczy i przejść na zasiłek chorobowy. NBie ma żadnych limitów, o których Pani wspomniała.
Zasiłek macierzyński wypłacać będzie formalnie pracodawca. Faktycznie jednak pieniądze na ten cel pochodzą z ZUS - pracodawca nie płaci z własnej kieszeni. [ pokaż całą odpowiedź ]

2018-01-02 09:48 konto usunięte

Art. 31 ust. 4a ustawy zasiłkowej mówi, że wysokość zasiłku macierzyńskiego zmniejsza się proporcjonalnie do wymiaru czasu pracy, w którym pracownik łączy korzystanie z urlopu rodzicielskiego z wykonywaniem pracy u pracodawcy udzielającego takiego urlopu. [ pokaż całą odpowiedź ]

2018-01-02 09:19 konto usunięte

Zakład pracy w którym była Pani zatrudniona na ½ etatu po ustaniu zatrudnienia przekazuje do ZUS formularz ZUS Z-3  w celu ustalenia podstawy wymiaru zasiłku chorobowego, Pani przekazuje do ZUS formularz ZUS Z-10 oświadczenie w celu uzyskania zasiłku chorobowego po ustaniu zatrudnienia. Zasiłek chor... [ pokaż całą odpowiedź ]

2018-01-01 17:24 konto usunięte

W trakcie przebywania na zwolnieniu chorobowym lub urlopie macierzńskim urlop wypoczynkowy przysługuje w pełnym wymiarze, tak jakby Pani w tym czasie pracowała. [ pokaż całą odpowiedź ]

2017-12-31 12:04 konto usunięte

Odpowiedz wydaje sie prosta i latwa jezli farba jest w jakimkolwiek stopniu szkodliwa i wymaga wietrzenia pomieszczeń jest to narazanie pracowników a wiec niezgodne z kodeksem pracy na okres malowania powinni państwo zostac przeniesieni do innego pomieszczenia . Jednak w praktyce trudne do wyegzekwo... [ pokaż całą odpowiedź ]

2017-12-31 10:47 konto usunięte

Zmiana wymiaru etatu będzie ochroną przed ewentualnym zwolnieniem oraz będzie wymagała zgody pracodawcy. [ pokaż całą odpowiedź ]

2017-12-31 10:41 konto usunięte

Bardziej chodzi o to czy w okresie trwania drugiej umowy wykonywała Pani pracę zarobkową w trakcie przebywania na zwolnieniu chorobowym. [ pokaż całą odpowiedź ]

2017-12-30 20:21 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Istotne sa regulaminywewnetrzne orza zasadu przyznawania podwyżek. Powinna Pani zapytać pracodawce o zasadu naliczania tych kwot. [ pokaż całą odpowiedź ]

2017-12-30 20:03 konto usunięte

Na zasiłek chorobowy po ustaniu zatrudnienia może Pani przejść do 14 dni po zakończeniu umowy. ZUS będzie wypłacał świadczenie do dnia porodu. [ pokaż całą odpowiedź ]