2018-01-03 13:50 Adam Sroga - Radca prawny

Lekarz wystawi zwolnienie z kodem B - oznacza to niezdolność do pracy w czasie ciąży. [ pokaż całą odpowiedź ]

2018-01-03 13:19 sobieska

czyli rozumiem, że po kilku dniach urlopu mogę wziąść zwolnienie, ale  równiez zaswiadczenie od lekarza że ciąża jest inną jednostką chorobową niż poprzednia na która miałam zasiłek rehabilitacyjny? [ pokaż całą odpowiedź ]

2018-01-03 13:02 konto usunięte

W przypadku innej jednostki chorobowej wystarczy jeden dzień przerwy żby okres zasiłkowy był liczony na nowo. Może Pani wrócić do pracy a nastepnie po kilku dniach przejść na płatne zwolnienie chorobowe. [ pokaż całą odpowiedź ]

2018-01-03 12:27 Golanna

umowa o pracę na czas okeślony, pełny etat, wygasła 31.12.2017r [ pokaż całą odpowiedź ]

2018-01-03 11:07 Vroni

Dziękuję [ pokaż całą odpowiedź ]

2018-01-03 10:51 konto usunięte

Okres wypowiedzenia wynosi jeden miesiąc. [ pokaż całą odpowiedź ]

2018-01-03 10:33 konto usunięte

A kiedy zostało nabyte prawo do ekwiwalentu? I w jakim wymiarze czas była/jest Pani zatrudniona. [ pokaż całą odpowiedź ]

2018-01-02 18:46 konto usunięte

Przedłużenie umowy zawartej na czas określony następuje z mocy prawa, przepisy Kodeksu pracy nie wspominają o obowiązku informowania pracownicy o tym fakcie, niemniej jednak w praktyce stosuje się formę pisemną w celu poinformowania zainteresowanej o przedłużeniu jej umowy. (Nie jest to kolejna umow... [ pokaż całą odpowiedź ]

2018-01-02 13:38 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Skoro umowa się skończyła, to zobowiązania rówież, więc nie musi Pani pisac żadnego wypowiedzenia. [ pokaż całą odpowiedź ]

2018-01-02 13:27 Nina88

Dziękuję Panie Adamie za odpowiedź. Czyli pracodawca jedyny koszt jaki ponosi to 30 dni zasiłku chorobowego tak? Potem już cała formalność przechodzi na ZUS? To z czego wynika fakt, iż pracodawcy wypłacają niby roczny zasiłek macierzyński a de facto pieniądze pochodzą z Zusu? Mają potem te pieniądze... [ pokaż całą odpowiedź ]