2022-01-30 07:15 Krzysztof S.
gdy umowa zlecenie, to podatku nie będzie, ale konieczne będzie opłacenie składek do ZUS od takiego wynagrodzeniaFaktura na taką kwotę - hmm - jest powyżej 50% wynagrodzenia minimalnego, zatem nie jest możliwa w ramach działalności nierejestrowej [ pokaż całą odpowiedź ]
2022-01-23 17:11 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Chcąc skorzystaż z zasiłku chorobowego w ciązy musi Pani przerwa ć urlop wychowawczy, wrócić do pracy a potem iść na zwolnienie lekarskie. Ze zlecenia nie będzie miała Pani zwolnienia chorobowego- zbieg tutułu ubezpieczeń. [ pokaż całą odpowiedź ]
2022-01-23 13:00 Patixxx1009
Proszę o odpowiedz [ pokaż całą odpowiedź ]
2022-01-20 08:59 Katarzyna - Specjalista ds. kadr i płac
Nazewnictwo nie jest ważne. Pracownica prosi pracodawcę o wniosek o urlop macierzyński/rodzicielski i taki dokument wypełnia, a pracodawca ten sam dokument przekazuje do ZUS. [ pokaż całą odpowiedź ]
2022-01-19 16:19 Katarzyna - Specjalista ds. kadr i płac
Pracodawca powinien przedłużyć umowę do faktycznego dnia porodu. Należy go zatem niezwłocznie poinformować o tym fakcie. Zaświadczenie o przewidywanej dacie porodu zawiera datę teoretyczną, która nie zawsze pokryje się z rzeczywistością. [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Umowy
2022-01-18 16:47 Katarzyna - Specjalista ds. kadr i płac
Jeżeli jest Pani wciąż niezdolna do pracy, a przynosząc zaświadczenie o ciąży i dalsze L4 wciąż Pani na nim przebywa, to pracodawca nie może Pani zwolnić, gdyż Pani nieobecność jest usprawiedliwiona. Przesłanką do zwolnienia mogłaby być np. likwidacja zakładu pracy lub dyscyplinarka, lecz podejrzewa... [ pokaż całą odpowiedź ]
2022-01-17 19:38 Katarzyna - Specjalista ds. kadr i płac
Jeżeli zwolnienie lekarskie uznajemy za pkt pierwszy listy i zakładamy, że umowa zostanie przedłużona do dnia porodu, to kolejne kroki będą następujące:2. Poinformowanie pracodawcy o wystawionym zwolnieniu lekarskim. Pracownik jest obowiązany niezwłocznie zawiadomić pracodawcę o przyczynie swojej ni... [ pokaż całą odpowiedź ]
2022-01-16 15:01 Katarzyna - Specjalista ds. kadr i płac
Jeżeli lekarz stwierdzi, że odzyskała Pani zdolność do pracy wraz z końcem zwolnienia lekarskiego dotyczącego pierwszej jednostki chorobowej, to tak. Pracodawca prawdopodobnie będzie chciał to ustalić za pośrednictwem ZUS. [ pokaż całą odpowiedź ]
2022-01-16 08:55 GosicaM
Rozumiem ale czy ten 1 dzień mogę zgłosić przysługująca mi opiekę na dziecko bądź urlop na żądanie? [ pokaż całą odpowiedź ]
2022-01-16 03:21 Katarzyna - Specjalista ds. kadr i płac
Aby rozpoczął się okres zasiłkowy niezbędna jest przerwa. Przy ciąży wystarczy 1-dniowa, podczas której pracownica nie będzie korzystała ze zwolnienia lekarskiego. [ pokaż całą odpowiedź ]
6578 odpowiedzi
1847 odpowiedzi
498 odpowiedzi
2024-01-03 15:59
2023-11-25 10:49