2008-02-13 12:28 kika1319

Mam pytanie: czy na umowie o pracę musi być jako minimalne wynagrodzenie najniższa krajowa czy pracodawca może zaproponować "co chce" np. 800zł? I co się z tym wiąże czy pracownik powinien zarabiać minimum tą najniższą? Jak jest w przypadku pół etatu-żeby była ta najniższa podzielić 1136 na pół?
Ba... [ pokaż całą odpowiedź ]

2008-02-12 16:03 eGospodarka.pl - Dział Podatkowy

Moim zdaniem przysługuje Pani 26 dni.
Art. 158. Pracownikowi, który wykorzystał urlop za dany rok kalendarzowy, a następnie uzyskał w ciągu tego roku prawo do urlopu w wyższym wymiarze, przysługuje urlop uzupełniający.
Urlop wynosi natomiast 20 lub 26 dni. Ustawodawca urlopu uzupełniającego nie dzi... [ pokaż całą odpowiedź ]

2008-02-10 22:39 aneyka

Ja wiem ile przysługuje dni po 10 latach pracy, chodzi o to, ze moja księgowa chce mi naliczyć tylko 22 dni, bo uważa, ze skoro 1 grudnia mija mi 10 lat pracy to powinna mi doliczyć 2 dni do końca roku tylko za grudzień. Czy tak powinno byc, bo mi się wydaje, że nalezy mi się 26 lat. Prosze o pomoc. [ pokaż całą odpowiedź ]

2008-02-08 21:20 konto usunięte

Witam. Jestem zatrudniona na umowę o pracę na okres 5 lat z określoną kwotą w wysokości 1600 zł. Z dnia na dzień wręczono mi aneks do umowy, którym zmniejszono mi podstawę na kwotę 1126 zł. Bez podania przyczyny. Czy wolno tak manipulować? Zaznaczam, że kwotę 1600 zł pobierałam od 1 października do ... [ pokaż całą odpowiedź ]

2008-02-08 14:00 konto usunięte

Zgodnie z art. 154.§1. kodeksu pracy wymiar urlopu wynosi:
1) 20 dni - jeżeli pracownik jest zatrudniony krócej niż 10 lat,
2) 26 dni - jeżeli pracownik jest zatrudniony co najmniej 10 lat, [ pokaż całą odpowiedź ]

2008-02-06 22:12 Joanna.P

Wszystko zależy od regulaminu wynagradzania w firmie. Proszę skonfrontować terminy z pracodawcą. [ pokaż całą odpowiedź ]

2008-02-02 21:40 Joanna.P

Tak właśnie. [ pokaż całą odpowiedź ]

2008-02-02 21:39 Joanna.P

Niestety jest to zgodne z prawem- wszystkie składniki brutto razem muszą być conajmniej w wysokości najniższego wynagrodzenia. [ pokaż całą odpowiedź ]

2008-02-01 16:16 eGospodarka.pl - Dział Podatkowy

To pod przestępstwo się kwalifikuje. Radzę zgłosić się do PIP. [ pokaż całą odpowiedź ]

2008-01-31 14:34 JanuszZ72

Dziękuję za szybką odpowiedź! Rozumiem, że nie ma żadnych prawnych przeciwwskazań bym miał u tego samego pracodawcy umowę o pracę i umowę o dzieło oraz, że mogę na czas wykonywania umowy o dzieło wziąć urlop wypoczynkowy?
Janusz [ pokaż całą odpowiedź ]