2008-09-16 10:30 Renata79

W Regulaminie wynagrodzeń firmy w której Pan pracuje taka informacja powinna być zawarta. [ pokaż całą odpowiedź ]

2008-09-12 20:40 teresa

Jak juz wyżej pisałam naliczenie 9/12 z 20 i 3/12 z 26 jest błędne - nie nalicza się proporcjonalnie.

Jeśli obecnie obowiązująca umowa jest do września i we wrześniu przed jej zakończeniem nabywa Pani prawa do 26 dni urlopu to powinno być policzone 9/12 z 26 [ale jeśli nie minie 10 lat zatrudnien... [ pokaż całą odpowiedź ]

2008-09-11 12:07 konto usunięte

Marzenia, chyba każdy by tak chciał, ale nie wydaje mi sie że koniecznie trzeba robić jakieś certyfikaty. [ pokaż całą odpowiedź ]

2008-09-10 16:19 eGospodarka.pl - Dział Podatkowy

Zawsze można odmówić przyjęcia pracy ze skierowania z PUP. Kilka odmów jest jednak związane ze skreśleniem z listy bezrobotnych. [ pokaż całą odpowiedź ]

2008-09-10 00:02 DorotaMG

Księgowa wyliczyła to na podstawie od stycznia do września 9/12*20,a od października do grudnia 3/12*26 i stąd jej wyszło 22 dni.Ona uważa,że należy mi się urlop proporcjonalny bo mam umowę do 15 września,która zostanie przedłużona o kolejny rok.Żeby moja umowa kończyła mi się 1 stycznia 2009 roku d... [ pokaż całą odpowiedź ]

2008-09-09 18:49 teresa

Jeśli nabywa się prawa do wyższego wymiaru to nie ma naliczania proporcjonalnego, tylko przysługuje tzw. urlop uzupełniający do wymiaru 26 dni - czyli dodatkowe 6 dni.
pozdrawiam [ pokaż całą odpowiedź ]

2008-09-09 12:05 cerako

Nie wiem dlaczego ktoś napisał ,że urlop macierzyński płatny przez pracodawcę za jeden miesiąc.to nie tak.Pracodawca rozwiązuje umowę z dniem porodu.Zasiłek macierzyński za cały okres wypłaca ZUS i na tym koniec.Urlop wychowawczego nie ma kto udzielić , ponieważ nie jesteś w stosunku pracy.Urlopu wy... [ pokaż całą odpowiedź ]

2008-09-09 11:47 konto usunięte

mam pytanie czy pracodawca może nie zgodzić się popisać wniosku o urlop wychowawczy? Mam przepracowne ponad 8 miesięcy z urlopem macieżyńskim. Szefowa powiedziała że podpisze mi tylko na 3 miesiące.Proszę o szybką odpowiedź. [ pokaż całą odpowiedź ]

2008-09-09 09:49 konto usunięte

No a co dziś można określić mianem "efekt zadowalający"? Ciekawa praca, wysokie zarobki, możliwość awansu, prestiż i fachowość. [ pokaż całą odpowiedź ]

2008-09-08 12:13 Mati33

Co masz na myśli mówiąc "efekt zadowalający"? [ pokaż całą odpowiedź ]