kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia
2008-11-15 14:49 Jolmira
Proszę poprosić osobę, która to obliczała o analitykę wyliczenia tzn, jakie wynagrodzenie z kolejnego m-ca brała i jak doszla do tego wyliczenia konkretnego. Obowiązkiem pracodawcy jest przedstawienie tego pracownikowi na jego wyraźne życzenie. [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia
2008-11-14 13:11 konto usunięte
Art. 36. ustawy zasiłkowej
1. Podstawę wymiaru zasiłku chorobowego przysługującego ubezpieczonemu będącemu pracownikiem stanowi przeciętne miesięczne wynagrodzenie wypłacone za okres 12 miesięcy kalendarzowych poprzedzających miesiąc, w którym powstała niezdolność do pracy.
[ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Umowy
2008-11-14 08:09 eGospodarka.pl - Dział Podatkowy
Odprawa nie przysługuje. [ pokaż całą odpowiedź ]
2008-11-12 12:09 eGospodarka.pl - Dział Podatkowy
Nie ma podatku 15% ;). Wynagrodzenia można przeliczyć tutaj: Kalkulator płacowy [ pokaż całą odpowiedź ]
2008-11-11 08:36 fiolka.z
Mój pracodawca postawił oczy nie wiedząc o czym mówię i stwierdził że jeśli mam coś składać to do ZUS a nie do niego.Ja jednak już wiem że do pracodawcy a nie do ZUS należy wystąpić z wnioskiem,jeśli to on wypłacał wynagrodzenie za czas niezdolności do pracy lub zasiłek, będzie musiał przeliczyć g... [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Dokształcanie
2008-11-06 11:54 Mati33
no na pewno :rolleyes: [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Dokształcanie
2008-11-04 10:22 konto usunięte
podobno samo zrobienie CIMY to jeden wielki plus;) [ pokaż całą odpowiedź ]
2008-11-01 09:17 eGospodarka.pl - Dział Podatkowy
Tak. Te wyliczenia są jakieś dziwne, ale to musiałaby Pani już z szefem wyjaśnić. [ pokaż całą odpowiedź ]
2008-10-30 14:06 Agniecha.L
Bardzo dziękuję za odpowiedź ale i tak coś się nie zgadza w wyliczeniach pracodawcy gdyż w poprzednich miesiącach zarabiałam jeszcze więcej niż 1500 i nie licze tu premii itp [ pokaż całą odpowiedź ]
2008-10-29 17:37 eGospodarka.pl - Dział Podatkowy
Termin rozwiązania umowy o pracę się nie zmieni (czyli upłynie po tych 14 dniach). Tak, na zwolnieniu nie będzie Pani świadczyć pracy. [ pokaż całą odpowiedź ]
6578 odpowiedzi
1847 odpowiedzi
498 odpowiedzi
2024-01-03 15:59
2023-11-25 10:49