2009-07-28 14:08 Mati33

znalazłem coś ciekawego:
Poziom wykształcenia a wynagrodzenia pracowników - Praca - WP.PL [ pokaż całą odpowiedź ]

2009-07-28 13:24 konto usunięte

Ja zastanawiam się na razie nad kursami i certyfikatami podnoszącymi moje kwalifikacje. [ pokaż całą odpowiedź ]

2009-07-28 09:53 Marcin Siedlecki

A ja mogę tylko potwierdzić - 46 godzin to wymiar pracy dla ćwierć-etatowców w miesiącu lipcu.

A ja Patryku jak obiecałem trochę Cie podszkolę i powiedź mi koleżko ile godzin pracujących dla ćwierć-etatowca jest w miesiącu sierpniu...?? [ pokaż całą odpowiedź ]

2009-07-27 23:05 konto usunięte

Moim zdaniem, powinieneś przepracować w lipcu 46 ałers:) Bo w lipcu jest 184 godzin do przepracowania,gdzie dzieli się ułameczkami i wychodzi wynik:) [ pokaż całą odpowiedź ]

2009-07-26 10:29 mia70

Witam, popracie prawne jest takie samo jak poparcie prawne z tytulu podwyżki. Skoro wyrównanie jest z tytułu podwyżki, a ta jest regulaminowa, no to podstawa prawna jest taka sama:) chyba, że wyrównanie jest z innego tytułu niż podwyżka regulaminowa, pozdrawiam:)) [ pokaż całą odpowiedź ]

2009-07-25 21:40 jodla13

Witam. Ma to jakiś sens ale czy jest na to jakieś poparcie prawne? [ pokaż całą odpowiedź ]

2009-07-25 16:01 mia70

Witam, no tak sobie myślę, że skoro dostał Pan regulaminową podwyżkę to równocześnie wyrównanie się należy, pozdrawiam:)) [ pokaż całą odpowiedź ]

2009-07-24 10:34 Marcin Siedlecki

Mia70 - dobra duszyczka... Chyba o sobie mówisz :) bo ja to zły jestem ponoć! hehe [ pokaż całą odpowiedź ]

2009-07-24 10:33 Marcin Siedlecki

Patrykos - ja jestem rasowy facet! :) Ale jeszcze nie tak bardzo stary :) Mam przed trzydziestką... hehe...Tak, skończyłem podyplomówkę z zarządzania personelem, a magisterkę zrobiłem o dziwo z księgowości... No ale z zamiłowania wolę kadry :) I dla Ciebie taka rada - nic i nikt nie nauczy Cię obsł... [ pokaż całą odpowiedź ]

2009-07-23 21:52 mia70

Witam, matri27 masz rację, ale jeśli ktoś na tym portalu ślepo wierzy w to co ktoś z nas napisze to może mieć problem, faktycznie my dajemy wskazówki i oczywiście nie jesteśmy omnibusami i tylko ludźmi, którzy mogą się mylić. Jeśli ktoś poda mi datę od kiedy będę miała np. 26 dni urlopu to nie ma cu... [ pokaż całą odpowiedź ]