kategoria: Urlopy pracownicze
2009-08-27 14:19 tpdania
Witam skończyłam 4 letnie technikum ,mam 1rok przygotowania zawodowego i obecnie jestem na interwencji na rok ile przysługuje mi urlopu [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Umowy
2009-08-20 22:45 BASIA66
Witam serdecznie i dziękuję za zamieszczone informacje
z tego co się od niej jeszcze dowiedziałam nie podpisywała żadnej umowy wekslowej, a najbardziej zadziwiający jest fakt, że skontaktowała się z księgową pracodawcy i zapytała jakim prawem ma płacić jeżeli była w szpitalu i nie zrobiły inwentury ...
[ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Dokształcanie
2009-08-20 15:52 konto usunięte
Część na pewno, ale te średnie... [ pokaż całą odpowiedź ]
2009-08-13 18:58 kacha80
czy nikt nie może odpowiedzieć mi na moje pytanie?proszę!!!! [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Umowy
2009-08-07 17:16 Marcin Siedlecki
Czy siostra na pewno nie podpisywała własnoręcznie tego weksla? Co było napisane w deklaracji do weksla?
Jeżeli nie podpisywała - zgłosiłbym na policję usiłowanie popełnienia przestępstwa.
[ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Umowy
2009-08-07 16:26 mia70
Witam, no to rzeczywiscie nietypowa sprawa:(, ale postaram sie Pani doradzić. Po pierwsze czy siostra podpisywała umowe o odpowiedzialności za powierzone mienie, jeśli nie to sprawa zamknieta b nic nie przyjmowała, więc nic nie mogła zdać. Jeśli popdisywała taka umowę, a sytuacja wyglądała tak jak P... [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Dokształcanie
2009-08-06 12:44 Mati33
Myślę, że część jednak sie pokrywa. [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Dokształcanie
2009-08-05 10:57 konto usunięte
Ale są w granicach rozsądku. [ pokaż całą odpowiedź ]
2009-08-04 09:21 mia70
Witam, z prawnego punktu widzenia nie ma podstaw aby wypłacono Panu wyrównanie skoro jest to ujęte jako nagroda, ale z etycznego punktu widzenia nie wyobrażam sobie pominąć pracownika, który uległ wypadkowi podczas pracy, przecież nie oszukujmy się nie są to, aż tak duże pieniądze,pozdrawiam:) [ pokaż całą odpowiedź ]
2009-08-04 07:19 jodla13
Witam. Czyli generalnie lekko omijając przepisy można w 100% pozbawić pracownika kasy nawet jeżeli zwolnienie nie jest jego winą.
TYLKO W POLSCE...!!!!
Dzięki mia70. PZDR
[ pokaż całą odpowiedź ]
6581 odpowiedzi
498 odpowiedzi
440 odpowiedzi
2026-01-14 11:25
2025-05-20 07:03