2010-01-21 00:49 isop

Cytuję, co napisał/a mia70Witam,
Czy dni na poszukiwanie pracy są przyznawane na wniosek pracownika? Tak
Czy jeśli przy otrzymaniu wypowiedzenia nie zostało to ustalone, czy można o nie wystąpić?
Tak
Nadgodziny - jak najbardziej proszę wystąpić o zapłatę za nadgodziny wraz z odsetkami, pozdraw... [ pokaż całą odpowiedź ]

2010-01-20 17:00 mia70

Witam,
Czy dni na poszukiwanie pracy są przyznawane na wniosek pracownika? Tak
Czy jeśli przy otrzymaniu wypowiedzenia nie zostało to ustalone, czy można o nie wystąpić?
Tak
Nadgodziny - jak najbardziej proszę wystąpić o zapłatę za nadgodziny wraz z odsetkami, pozdrawiam [ pokaż całą odpowiedź ]

2010-01-20 13:51 isop

Czy dni na poszukiwanie pracy są przyznawane na wniosek pracownika?
Czy jeśli przy otrzymaniu wypowiedzenia nie zostało to ustalone, czy można o nie wystąpić?
Obowiązuje mnie okres wypowiedzenia od 18.01 do 6 lutego.
I mam jeszcze pytanie dotyczące czasu pracy.
Chciałabym wystąpić o wyrównanie wyn... [ pokaż całą odpowiedź ]

2010-01-18 15:16 konto usunięte

Cytuję, co napisał/a wilkusekmam problem chciałabym sobie dorobić w ramach telepracy ale nie wie gdzie skutecznie jej szukać? może ktoś podpowie jak i gdzie szukać uczciwych ofert telepracy? czy w Polsce są już pracodawcy którzy poszukują telepracowników? pytam bo ja nie spotkałam takiego pracodawc... [ pokaż całą odpowiedź ]

2010-01-15 13:40 konto usunięte

Zwolnienie na poszukiwanie pracy przysługuje jedynie przy conajmniej dwutygodniowym okresie wypowiedzenia i to wówczas gdy umowę wypowiada pracodawca - art. 37 kodeksu pracy [ pokaż całą odpowiedź ]

2010-01-08 19:34 annb98

Witam,zawsze można się bronić przed Sądem Pracy.Powód wypowiedzenia musi być prawdziwy i rzeczywisty a nie wyssany z palca.Chyba,iż umowa z Tobą zawarta jest umową na czas określony na czas dłuższy niż 6 miesięcy i zawiera klauzulę o możliwości rozwiązania umowy, przez każdą ze stron, za 2 tygodniow... [ pokaż całą odpowiedź ]

2010-01-08 17:51 eGospodarka.pl - Dział Podatkowy

Podstawę wymiaru zasiłku dla pracownika stanowi przeciętne miesięczne wynagrodzenie wypłacone za okres 12 miesięcy kalendarzowych poprzedzających powstanie niezdolności do pracy albo z faktycznego okresu zatrudnienia za pełne kalendarzowe miesiące, jeżeli niezdolność do pracy powstała przed upływem ... [ pokaż całą odpowiedź ]

2010-01-08 15:31 eGospodarka.pl - Dział Podatkowy

Oczywiście. [ pokaż całą odpowiedź ]

2010-01-04 15:40 Mati33

Nadzieję można mieć. Pozyjemy zobaczymy [ pokaż całą odpowiedź ]

2010-01-04 14:59 konto usunięte

Ja nie napisałem, że od razu...musi minąć trochę czasu, ale mam nadzieje, że będzie lepiej. [ pokaż całą odpowiedź ]