2010-04-07 13:41 konto usunięte

znalazłem niedawno gdzieś w Internecie informacje, ze ta promocja została przedłużona. [ pokaż całą odpowiedź ]

2010-04-02 10:03 konto usunięte

Nagroda jubileuszowa może być /zależy od firmy/wypłacana proporcjonalnie do przepracowanych lat.Niestety, obowiązują wtedy obciążenia pracownika składkami ZUS, tzn traktowana jest jak wynagrodzenie. [ pokaż całą odpowiedź ]

2010-03-29 10:35 konto usunięte

Ekwiwalent wypłacany jest przy rozwiązywaniu umowy o pracę i ze średniej jaka jest na liście płac i obliczany według wskaźnika. Natomiast jeżeli chodzi o wynagrodzenie za urlop w trakcie trwania umowy o pracę liczone jest ze średniej z ostatnich trzech miesięcy wynikającej z listy płac. [ pokaż całą odpowiedź ]

2010-03-23 13:35 mia70

1/2 etatu x 26 dni = 13 dni
1/2 etatu x 20 dni = 10 dni

godzinowo cały etat to dla mnie nadgodziny, chyba że źle Panią zrozumiałam [ pokaż całą odpowiedź ]

2010-03-20 20:30 IRMINA1981

Mam pytanie dotyczące urlopu. Obecnie pracuję na pół etatu (tak mam w umowie) a wyrabiam godzinowo cały etat. Czy w takim przypadku przysługuje mi cały urlop czy tylko 13 dni? [ pokaż całą odpowiedź ]

2010-03-12 13:01 mia70

Jednym z dodatkowych składników wynagrodzenia jest premia, czyli świadczenie, którego wypłata jest uzależniona od spełnienia konkretnego i podlegającego weryfikacji warunku (zob. wyrok SN z 29.6.2005 r., I PK 272/04, Wokanda Nr 3/2006, poz. 29), dlatego wymogi jej otrzymania powinny zostać określone... [ pokaż całą odpowiedź ]

2010-03-12 12:49 mia70

Witam, może Pani isć na L-4, umowa o pracę rozwiąże się niezależnie od Pani chorobowego, pozdrawiam [ pokaż całą odpowiedź ]

2010-03-11 18:46 gos20

Owszem przyznaje również premie uznaniowe, ale nie ma co do tych premii żadnych warunków - jedynie własna wola dyrektora. I tu jest ok.

Problem w tym, że premia o której pisałam wcześniej nie jest premią uznaniową tylko premią motywacyjną, której zasady dyrektor określa dla wszystkich pracowników... [ pokaż całą odpowiedź ]

2010-03-11 10:46 mia70

Witam, no tak może :) jeśli to premia uznaniowa to nie ma mocnych, pozdrawiam [ pokaż całą odpowiedź ]

2010-03-05 11:54 konto usunięte

Możliwe, taj jak napisałam wcześniej: nie do końca sie orientuję. [ pokaż całą odpowiedź ]