2018-11-06 13:22 eGospodarka.pl - Dział Podatkowy

Urząd skarbowy? A nie czasem ZUS? Skarbówce nic do tego. Jeżeli idą do pracodawcy, to albo kontrolują jego rozliczenia albo wywiązywanie się z zapłaty zaliczek na podatek dochodowy za pracowników. [ pokaż całą odpowiedź ]

2018-11-06 13:10 Paweł Śnieg - Mediator

Dokładnie 80% wynagrodzenia lub 100% w przypadku wypadku przy pracy. Mowa oczywiście o umowie o pracę. [ pokaż całą odpowiedź ]

2018-11-06 13:09 Paweł Śnieg - Mediator

Witam, takie zwolnię płatne jest w takiej samej wysokości jak od każdego innego lekarza. [ pokaż całą odpowiedź ]

2018-11-06 10:39 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Umowa na okres próbny nie wlicza się do umów na czas określony. [ pokaż całą odpowiedź ]

2018-11-05 08:13 ju.92

Dziękuję za odpowiedz :)To czyli jak od 02.11.18 jestem na zwolnieniu to za ten tydzień tylko nie dostanę pieniędzy bo 30dni wyczekiwania mija 08.11. 2018 a od 09.11 będę miała już płacone za zwolnienie? [ pokaż całą odpowiedź ]

2018-11-05 08:07 konto usunięte

W przypadku gdy obowiązuje Panią 30 dniowy okres wyczekiwania, wynagrodzenie chorobowe będzie wypłacane po 30 dniach ubezpieczenia. Niezdolność do pracy w okresie wyczekiwana zaliczana jest do okresu ubezpieczenia chorobowego. [ pokaż całą odpowiedź ]

2018-11-04 20:42 konto usunięte

Jeżeli umowa została wypowiedziana przez pracodawcę to przysługują 2 dni na poszukiwanie nowej pracy. 10.XI jest ostatnim dniem zatrudnienia, dopiero od 12 XI nie jest już Pan pracownikiem tej firmy. [ pokaż całą odpowiedź ]

2018-11-03 21:58 Jurass1

Z tymi limitami to sie idzie załamać... czlowiek w pewnym momencie juz przestaje panowac ktora umowe podpisuje. My w tym roku zmienilismy system bo wiekszosc ludzi zatrudniamy przez agencję work room na konkretne zlecenia albo na stałe - wszystko zalezy od stanowiska pracy [ pokaż całą odpowiedź ]

2018-11-03 12:38 konto usunięte

Tak, otrzyma Pani wynagrodzenie za czas niezdolności do pracy.Ubezpieczony nabywa prawo do zasiłku chorobowego:
1) po upływie 30 dni nieprzerwanego ubezpieczenia chorobowego – jeżeli podlega obowiązkowo temu ubezpieczeniu, (np.: umowa o pracę),
2) po upływie 90 dni nieprzerwanego ubezpieczenia choro... [ pokaż całą odpowiedź ]

2018-11-02 08:18 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Może Pani iść na zwolnienie. [ pokaż całą odpowiedź ]