2013-05-30 12:53 konto usunięte

 Tego rodzaju umowa rozwązuje się z dniem wykonania określonej pracy.
Jest to umowa zawarta na czas wykonania okreslonej pracy, nie na czas nieokreslony. Tego rodzaje umów zawiwrane są np. przy pracach dorywczych, sezonowych. [ pokaż całą odpowiedź ]

2013-05-29 14:49 Zielona_Linia

Przy zawieraniu umowy o pracę na czas określony, dłuższy niż 6 miesięcy, strony mogą przewidzieć dopuszczalność wcześniejszego rozwiązania tej umowy za dwutygodniowym wypowiedzeniem. Jeśli zaś w umowie nie ma takiego zapisu, to okres wypowiedzenia nie obowiązuje. Będąc na zwolnieniu lekarskim pracow... [ pokaż całą odpowiedź ]

2013-05-29 14:30 Zielona_Linia

Umowa o pracę zawarta na okres próbny przekraczający jeden miesiąc, która uległaby rozwiązaniu po upływie trzeciego miesiąca ciąży, ulega przedłużeniu do dnia porodu. Nabywa się również prawo do zasiłku macierzyńskiego.
Może Pani przebywać na zwolnieniu lekarski. Jeśli Pani zatrudnienie wynosi co na... [ pokaż całą odpowiedź ]

2013-05-29 14:06 Zielona_Linia

Jeśli ponownie zarejestruje się Pani w urzędzie pracy w okresie 14 dni od dnia utraty prawa do zasiłku macierzyńskiego, to wróci Pani na kontynuację zasiłku dla osób bezrobotnych. [ pokaż całą odpowiedź ]

2013-05-29 08:06 Biuro Rachunkowe TAX-NET Jacek Adamczak

Nie ma tutaj ograniczeń. Tak naprawdę mogą nawet nakładać się na siebie. [ pokaż całą odpowiedź ]

2013-05-28 09:05 Biuro Rachunkowe TAX-NET Jacek Adamczak

Można objąć niepracującego członka rodziny ubezpieczeniem obejmującym świadczenia służby zdrowia, zgłoszenia dokonuje pracodawca na druku ZCNA. [ pokaż całą odpowiedź ]

2013-05-27 10:28 mia70

Witam, a czy jest mozliwe zwolnienie z praktyk? Jesli jest to pewnie trzeba będzie uzasadnić swoją prośbę czyli
 
Zwracam się z uprzejma prośba o zwolnienie mnie z praktyk w okresie od ....do....wynikające z .......... Prośbe swoją motywuję........ . [ pokaż całą odpowiedź ]

2013-05-25 18:30 konto usunięte

Nie należy się wyrównanie. [ pokaż całą odpowiedź ]

2013-05-25 18:18 konto usunięte

Art. 155 KP
§ 1. Do okresu pracy, od którego zależy wymiar urlopu, wlicza się z tytułu ukończenia:
1) zasadniczej lub innej równorzędnej szkoły zawodowej - przewidziany programem nauczania czas trwania nauki, nie więcej jednak niż 3 lata,
2) średniej szkoły zawodowej - przewidziany programem nauczan... [ pokaż całą odpowiedź ]

2013-05-24 07:12 mia70

Witam, do urlopu wypoczynkowego wlicza się Pani technikum czyli 4 lata wlicza się również staż pracy od grudnia 2007 czyli prawo do 26 dni urlopu nabędzie Pani w grudniu 2013 tak, aby suma wynosiła 10 lat stażu pracy (tzn szkoła + praca zawodowa), pozdrawiam [ pokaż całą odpowiedź ]