2013-12-05 09:11 konto usunięte

Ale wówczas minie 9 m-cy od urodzenia dziecka nie ma znaczenia zmiana wynagrodzenia w maju? [ pokaż całą odpowiedź ]

2013-12-05 09:09 Biuro Rachunkowe DEKLAR Gliwice

Bieże się te same wartości do podstawy [ pokaż całą odpowiedź ]

2013-12-05 08:38 konto usunięte

a jak wówczas wygląda sprawa z macierzyńskim po urodzeniu dziecka?od jakiej kwoty będzie liczone? [ pokaż całą odpowiedź ]

2013-12-05 08:35 Biuro Rachunkowe DEKLAR Gliwice

Czyli wówczas już byłoby  pełne 12 m-cy poprzedzającychpowstnie niezdolności do pracy,podstawa 8m-cy po 3500zł+4m-ce po 4000zł [ pokaż całą odpowiedź ]

2013-12-05 08:26 konto usunięte

Dziękuję za odpowiedź.A jeśli na zwolnienie poszłabym od maja czyli 13-ego miesiąca to wówczas jak będzie liczone-to będzie 13 miesiąc więc od nowa z nową podstawą?Chodzi mi o to jak zaplanować ciążę i zwolnienie,abym rzeczywiście skorzystała z tej podwyżki. [ pokaż całą odpowiedź ]

2013-12-05 07:56 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Ma Pani proawo do zasiłku po powrocie do pracy. L-4 może Pani dostarczyć juz pierwszego dnia. Zasiłek zostanie naliczony zgodnie z tym co jest zapisane na umowie. [ pokaż całą odpowiedź ]

2013-12-05 07:19 Biuro Rachunkowe DEKLAR Gliwice

Podstawą wymiaru zasiłku jest przeciętne miesięczne wynagrodzenie za 12 miesięcy poprzedzających powstanie niezdolności do pracy, albo faktyczny okres zatrudnienia za pełne kalendarzowe m-ca, jesli niezdolnośc do pracy powstała przed upływem tego okresu
Parca od kwietnia  do podtawy bieże się IV-XII... [ pokaż całą odpowiedź ]

2013-12-04 21:16 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Urlop rodzicielski przysługuje u tego pracodawcy, u którego nabyła Pani do niego prawo. U nowego pracodawcy zatrudnia się Pani bez prawa do tego urlopu. [ pokaż całą odpowiedź ]

2013-12-04 19:20 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Nie każdy rodzaj premii wlicza się do podstawy zasiłku chorobowego a co za tym idzie zasiłku macierzyńskiego. Premia, która nie jest pomniejszana w czasie absencji pracownika nie wlicza sie do podstawy naliczenia zasiłku. W związku z tym te kwoty mogą byc różne. [ pokaż całą odpowiedź ]

2013-12-04 18:12 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Po urlopie wychowawczym bezrobotna uzyska prawo do zasiłku, jeśli po utracie zatrudnienia nie podjęła innego zatrudnienia albo w inny sposób nie dorabiała (legalnie). W Pani wypadku wysokość wynagrodzenia była niższa niż najniższa krajowa. W takim wypadku pracodawca jest zwolniony z opłacania składe... [ pokaż całą odpowiedź ]