2013-12-06 08:43 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Może Pani przypomnieć pracodawcy, że od 1 stycznia wraca do pracy. Na dostarczenie zwolnienia ma Pani 7 dni. [ pokaż całą odpowiedź ]

2013-12-05 22:10 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Przemieszały sie dwie rzeczy.
Pani NINKA napisała, że ma umowę na czas określony dodając tylko, że zastępuje kogoś nie mając faktycznie umowy na zastępstwo (tak to rozumiem).  ZIELONA LINIA prawidłowo zinterpretowała definicję umowy na zastępstwo wynikającą z kodeksu pracy. Istotnie, tak jak napisał... [ pokaż całą odpowiedź ]

2013-12-05 21:05 Piter19999

Witam,
niestety nie mogę zgodzić się z udzieloną odpowiedzią, ponieważ Art 10 ust 7 Karty Nauczyciela (zatrudnianie nauczyciela na zastępstwo za nieobecnego nauczyciela) każe traktować zawieraną umowę jako umowę na czas określony. Poniżej wklejam wspomniany ustęp i prosze o sprostowanie odpowiedzi, ... [ pokaż całą odpowiedź ]

2013-12-05 15:00 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Będzie brane tylko to wynagrodzenie od którego były odprowadzane składki chorobowe. [ pokaż całą odpowiedź ]

2013-12-05 14:57 blu

a jeżeli składki chorobowe odprowadza mi tylko jeden zleceniodawca? to czy tylko to wynagrodzenie będzie brane pod uwagę? czy wszystko co zarobiłam? [ pokaż całą odpowiedź ]

2013-12-05 13:54 blu

a ile z tej kwoty muszę odliczyć na składki ubezpieczeniowe? [ pokaż całą odpowiedź ]

2013-12-05 13:52 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Brutto [ pokaż całą odpowiedź ]

2013-12-05 13:46 blu

do sredniej liczą sie kwoty netto czy brutto? [ pokaż całą odpowiedź ]

2013-12-05 13:38 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Liczy się kasa. Ilość przepracowanych dni jest bez znaczenia. [ pokaż całą odpowiedź ]

2013-12-05 13:33 blu

bardzo dziękuję za odpowiedź,
a jak będą liczone miesiące, w których nie przepracowałam wszystkich dni? [ pokaż całą odpowiedź ]