2019-02-04 19:33 Jowita

Jeżeli z umowy o pracę otrzyma wynagrodzenie wyższe niż minimalne wynagrodzenie obowiązujące dla danego roku kalendrzowego to z DG obowiązkowa będzie jedynie składka na ubezpieczenie zdrowotne i nie otrzyma zasiłku za czas urlopu ojcowskiego z DG a jedynie z umowy o pracę. [ pokaż całą odpowiedź ]

2019-02-04 12:13 Adam Sroga - Radca prawny

Urlop za 2013 r. przepadł. Termin przedawnienia roszczenia to 3 lata liczone od końca roku, za który urlop przysługiwał. [ pokaż całą odpowiedź ]

2019-02-01 18:34 Jowita

Zgodnie z art. 177 § 3. Kodeksu pracy umowa o pracę zawarta na czas określony albo na okres próbny przekraczający jeden miesiąc, która uległaby rozwiązaniu po upływie trzeciego miesiąca ciąży, ulega przedłużeniu do dnia porodu. [ pokaż całą odpowiedź ]

2019-02-01 18:02 Jowita

Zasiłek będzie liczony jako śrenia z 12 miesięcy poprzedzających miesiąc powstania niezdolności do pracy z wyłoczeniem miesięcy w których przebywała Pani na urlopie bezpłatnym. [ pokaż całą odpowiedź ]

2019-02-01 15:27 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Może Pani iść. Umowa powinna być przedłuzona do porodu. [ pokaż całą odpowiedź ]

2019-02-01 15:21 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Pytanie, kto będzie organizatorem szkolenia...Pani, jako Pani czy szkoła? Organizator ma prowadzić rejestr szkoleń oraz rejestr wydanych zaświadczeń. O programach nie wspomnę. Pani nie może tego robić w ramach swojej pracy na etacie.. Jezeli chodzi o pierwszą pomoc, to tez dobrze by było, gdyby była... [ pokaż całą odpowiedź ]

2019-02-01 12:48 Adam Sroga - Radca prawny

Najlepiej od razu po zakończeniu urlopu wychowawczego. Termin przedawnienia niewykorzystanego urlopu wynosi 3 lata (od końca roku kalendarzowego, za który urlop przysługiwał). [ pokaż całą odpowiedź ]

2019-01-31 19:15 Monia456

Dziękuję za odpowiedź. Mam jeszcze jedno pytanie. Mam komornika właściwie to kilku za długi bankowe. Umowa tak jak pisałam cały etat 2200. Ile będzie zabierał komornik jeśli będę przebywać na L4. 100% płatne. Czy jest to kwota liczona 25% od tego co na rękę dostaje czyli około 1630 zł. Czy jeszcze j... [ pokaż całą odpowiedź ]

2019-01-30 20:36 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Bedzie naliczone z tego, co jest na umowie. Przez ten czas płaca minimalna wzrosła do 2250 złotych, więc zasiłek również sie zwiekszy. [ pokaż całą odpowiedź ]

2019-01-30 18:04 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Wynagrodzenie od 11 stycznia będzie naliczone proporcjonalnie. Natomiast , na umowe o prace powinna Pani dostac brutto minimalne wynagrodzenie czyli 2250 zł. Płaca zasadnicza może być niższa, ale całośc wynagrodzenia juz nie. [ pokaż całą odpowiedź ]