2014-03-03 12:57
Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Pracownicy, którzy opiekują się dziecmi w wieku do 4 lat nie mogą pracować w godzinach nocnych, chyba że się sami zgodzą. [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia
2014-03-03 12:54
Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Idąc na urlop nie musi mieć Pani zrobionych badań. [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Umowy
2014-03-03 12:26
Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Wiek, w tym wypadku nie ma znaczenia. W umowie o dzieło nie ma żadnych składek. Powinna być odprowadzona zaliczka na podatek dochodowy. [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia
2014-03-03 10:15 Moniali1
W takim razie czy wykorzystanie zaległego urlopu uznaje sie za powrót do pracy i czy po jego odbyciu mogę iść na zwolnienie lekarskie z tytułu ciąży?
I czy wracając do pracy aby wykorzystać zaległy urlop należy odbyć badania kontrolne czy jestem zdolna do pracy?
[ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia
2014-03-02 19:36 Zafrasowana
ale co mam zrobić w tej sytuacji, kiedy minął już ponad rok od porodu i czy mogę się teraz zgłosić do wszystkich ubezpieczeń jak minęło 7 dni od końca macierzyńskiego? [ pokaż całą odpowiedź ]
2014-03-02 14:43 konto usunięte
Po rozwiązniu umowy o pracę przysługuje zasiłek chorobowy do dnia porodu. [ pokaż całą odpowiedź ]
2014-03-02 11:12 konto usunięte
1. Na 30 dni przed powrotem informuję Pani pracodawcę o zamiarze przerwania urlopu wychowawczego i powrocie do pracy,
2. W pierwszym dniu może Pani przesłać zwolnienie L-4 pocztą do zakładu pracy,
3. Zasiłek chorobowy będzie Pani przysługiwał, macierzyński też.
4. Po urlopie wychowawczym nie musi p...
[ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia
2014-03-02 11:06 konto usunięte
W dniu porodu należy wyrejestrować się zu bezpieczeń społecznych na druku ZWUA ia zarejestrować się do ubezpieczenia zdrowotnego na druku ZZA. Pobierając zasiłek macierzyński i jednoczesnie będąc osobą współpracującą podlega Pani tylko ubezpieczeniu zdrowotnemu. [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Staże / Praktyki
2014-03-01 14:51 damarka27
Może dojść do takiej sytuaji. Ale tylko za zgodą Wojewody z Pani miasta w którym odbywa Pani staż. Pracodawca może wysłać pismo z prośbą o udzielenie zgody na pracę w takim systemie w jakim pracują inni pracownicy. Wiem to z własnego doświadczenia bo również odbyłam 6 miesięczny staż ze środków euro... [ pokaż całą odpowiedź ]
2014-02-28 19:23 konto usunięte
Jeżeli otrzyma pani świadectwo pracy z wpisem rozwiazania umowy (likwidacja/upadłość firmy) dalszą wypłatę zasiłku przejmie ZUS [ pokaż całą odpowiedź ]
6581 odpowiedzi
498 odpowiedzi
438 odpowiedzi
2025-05-20 07:03
2024-10-24 13:38