2014-03-03 13:06 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Tak, urlop może Pani wykorzystać wracając do pracy, więc jest to powrót. [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-03-03 13:02 Moniali1

A czy taki urlop wypoczynkowy uznaje sie za powrót do pracy i czy po jego odbyciu mogę pójść na zwolnienie z tytułu ciąży i będę dostawała 100% pensji. [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-03-03 12:57 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Pracownicy, którzy opiekują się dziecmi w wieku do 4 lat nie mogą pracować w godzinach nocnych, chyba że się sami zgodzą. [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-03-03 12:54 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Idąc na urlop nie musi mieć Pani zrobionych badań. [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-03-03 12:26 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Wiek, w tym wypadku nie ma znaczenia. W umowie o dzieło nie ma żadnych składek. Powinna być odprowadzona zaliczka na podatek dochodowy. [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-03-03 10:15 Moniali1

W takim razie czy wykorzystanie zaległego urlopu uznaje sie za powrót do pracy i czy po jego odbyciu mogę iść na zwolnienie lekarskie z tytułu ciąży?
I czy wracając do pracy aby wykorzystać zaległy urlop należy odbyć badania kontrolne czy jestem zdolna do pracy? [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-03-02 19:36 Zafrasowana

ale co mam zrobić w tej sytuacji, kiedy minął już ponad rok od porodu i czy mogę się teraz zgłosić do wszystkich ubezpieczeń jak minęło 7 dni od końca macierzyńskiego? [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-03-02 14:43 konto usunięte

Po rozwiązniu umowy o pracę przysługuje zasiłek chorobowy do dnia porodu. [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-03-02 11:12 konto usunięte

1. Na 30 dni przed powrotem informuję Pani pracodawcę o zamiarze przerwania urlopu wychowawczego i powrocie do pracy,
2. W pierwszym dniu może Pani przesłać zwolnienie L-4 pocztą do zakładu pracy,
3. Zasiłek chorobowy będzie Pani przysługiwał, macierzyński też. 
4. Po urlopie wychowawczym nie musi p... [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-03-02 11:06 konto usunięte

W dniu porodu należy wyrejestrować się zu bezpieczeń społecznych na druku ZWUA ia zarejestrować się do ubezpieczenia zdrowotnego na druku ZZA. Pobierając zasiłek macierzyński i jednoczesnie będąc osobą współpracującą podlega Pani tylko ubezpieczeniu zdrowotnemu. [ pokaż całą odpowiedź ]