2014-03-06 18:03 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Urlop wychowawczy nie przepada. Jeżeli wróci Pani do pracy , to urlop wypoczynkowy za 2014 może Pani wykorzystać w całości. [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-03-06 17:59 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Wymiar etatu nie ma znaczenia. Na chorobowe można iść od razu, natomiast zasiłek chorobowy przysługuje po 30 dniach nieprzerwanego ubezpieczenia (pomijajac inne warunki). Umowa powinna być przedłużona do dnia porodu, jeżeli była zawarta na czas dłuższy niż 1 miesiąc i data rozwiązania umowy przypada... [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-03-06 17:54 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Urlop na żadanie wynika ze zbiegu wydarzeń nieoczekiwanych. Jeżeli pracownik nabył prawo do urlopu, to na żadanie może wykorzystać urlop mu należny. O tym czy słusznie czy też, nie może zdecydować sąd jeżeli któraś ze stron się odwoła. [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-03-06 17:32 asiara-26

Witam
Mam jeszcze pytanko dotyczące rozliczania pitów. Jak od stycznia do 03.04 byłam na zasiłku chorobowym a od 04.04-do końca roku na zasiłku macierzyńskim płatnym przez ZUS to jakie koszty uzyskania przychodu mam wpisać w picie 37? ZUS w picie 11A nie napisał ani 0,00 ani innej kwoty, wogóle nie ... [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-03-06 17:31 konto usunięte

Czyli Zdanie majstra
urlop taki przysługuje mi dopiero po 6 miesiącach umowy o pracę jest błędne? [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-03-06 13:39 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

W kodeksie jest napisane, że pracodawca jest obowiązany udzielić nie więcej niz 4 dni urlopu na żadanie w kazdym roku kalendarzowym (art.1672). Oczywiście w obowiązującej normie (1/12 podstawy za miesiąc) [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-03-06 13:14 konto usunięte

W kodeksie jest napisane że po przepracowania pół roku. [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-03-06 12:56 mr85

dziekuje serdecznie!!!bardzo mi Pan pomógł!!! [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-03-06 12:52 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Jeżeli przerwie Pani urlop, to zwolnienie mozna dać w pierwszym dniu powrotu do pracy. Nie będzie musiała Pani robić badań lekarskich, jeżeli nie będzie faktycznie pracować-a takiego zamiaru Pani nie ma. [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-03-06 12:31 mr85

no własnie slyszałam ze na jeden dzień chociaz musze wrócic ,a przecież żaden lekarz mi na to pozwolenia nie da z taka konczyna , a jak mnie nie ma powyżej 30 dni w pracy to musze miec zdolnosc do pracy podpisana przez lekarza i tu jest problem który chcialam ominac i nie wracac wogole, bo i tak wie... [ pokaż całą odpowiedź ]