2014-03-07 17:49 gocha08

1.)     Czyli, jeśli mogę podsumować- zwolnienie w czasie choroby przed przepracowaniem 30 dni, różni się tym, że nie otrzymuje za czas choroby wynagrodzenia, tak?

 
2.)     Mam też kolejne pytanie: czy jeśli w pracy, która odbywa się w biurze pójde po przepracowaniu min. 30 dni na zwolnienie, to c... [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-03-07 17:46 karolina.maciag

Jeśli ma Pani umowę zlecenie, chorobowe nie chroni przed zwolnieniem. [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-03-07 10:08 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Jeżeli okres wypowiedzenia zostałby skrócony do 1 miesiąca, to za 2 miesiące należy się Pani odszkodowanie w wysokości wynagrodzenia. Jeżeli będzie chodzić Pani do pracy przez całe 3 miesiące, to dostanie Pani wynagrodzenie a nie odszkodowanie. [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-03-07 09:42 ania22221

Bardzo dziękuję za szybką odpowiedź. Pozdrawiam gorąco [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-03-07 09:13 kka

Proszę poprosić o urlop wypoczynkowy zaległy  i za 2014 oraz z co najmniej 3 tygodniowym wyprzedzeniem o dalszą część urlopu wychowawczego [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-03-07 08:43 kka

Wszystko zależy od tego co jest zapisane w regulaminie pracy [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-03-07 00:03 konto usunięte

Ok, dzięki za odpowiedź. [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-03-06 19:29 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Różnica jest taka, że na zwolnienie może Pani iść od razu ( w pierwszym dniu pracy), ale zasiłek chorobowy (czyli kaska) należy się po 30 dniach oczekiwania. Dni wolne od pracy (obota, niedziela) zaliczają się do okresy wyczekiwania. Zasiłek naliczany jest od wysokości wynagrodzenia. [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-03-06 19:15 gocha08

Jaka jest zatem różnica między "chorobowym" a "zasiłkiem chorobowym"? Co oznacza nieprzerwane ubezpiecznie w tym wypadku? Jesli zawarlam umowe 5.03, to kiedy nastapi 30 dni- 5.04? Czy wliczam tylko dni robocze, w ktorych pracuje?
Ale zasiłek naliczany jest od wynagrodzenia, jakie pobieram za pół eta... [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-03-06 18:05 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Może. W związku z powyższym nie może Pani wykonywać prac na wysokości po wyżej 1 metra. [ pokaż całą odpowiedź ]