2014-04-04 20:59 konto usunięte

Tak, będzie to 10 dni urlopu od stycznia do czerwca. [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-04-04 10:49 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Lepiej gdzieś indziej poszukać roboty, jeżeli jest taka mozliwość. [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-04-04 09:25 konto usunięte

Dodatek za wyługę lat jest wliczany do wynagrodzenia, tak aby suma łączna nie była niższa niż obecnie obowiązująca najniższa krajowa - w 2014 r. to 1680 zł brutto. [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-04-04 09:25 joanna1991

Dziękuję za odpowiedź. Tyle że jak skończy mi sie umowa miesiąc przed urodzeniem dziecka to chorobowe ewentualnie do dnia porodu przejmie zus prawda? a po urodzeniu dziecka żaden zasiłek macierzyński nie będzie mi sie należał, a mogłabym iść na macierzyński przed końcem mojej umowy czyli jakieś 6 ty... [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-04-03 21:03 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Jeżeli są odprowadzane składki chorobowe, to w razie nieprzerwanego zwolnienia lekarskiego, do porodu zasiłek będzie wypłacał ZUS. Będzie to 100 % podstawy wynagrodzenia. [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-04-03 19:18 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Zasiłek będzie wypłacany od podstawy nowej umowy. Umowa tymczasowa nie musi byc przedłuzona do dnia porodu. Jeżeli będzie Pani pracowała to zasiłek zostanie naliczony od zarobków (średnia za przepracowany okres), a nie od tego co jest tylko na umowie. [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-04-03 19:13 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Umowa ulega rozwiązaniu w dniu powrotu koleżanki do pracy, bez okresu wypowiedzenia dla Pani (obowiązują Panią przepisy K.p.). Ma Pani prawo do wypłaty ekwiwalentu za urlop. [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-04-03 12:47 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Zgodnie z przepisami , tak. [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-04-03 12:33 dori

Umowę mam na czas nieokreślony. Rozumiem, że mogę nawet w tej chwili zrezygnować z urlopu wychowawczego i z pierwszym dniem pracy przedstawić zwolnienie lekarskie? Wtedy będzie wypłacany zasiłek chorobowy a po urodzeniu dziecka nabywam prawo do rocznego urlopu macierzynskiego? [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-04-02 21:48 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Na 30 dni przed powrotem do pracy należy napisać pismo do pracodawcy o rezygnacji z urlopu wychowawczego. W pierwszym dniu pracy może dać Pani zwolnienie lekarskie. Jeżeli urodzi Pani w czasie zatrudnienia, to zasiłek będzie wypłacony w całości. [ pokaż całą odpowiedź ]