eGospodarka.pl

eGospodarka.plPoradyPracaUmowy › Umowa o pracę tymczasową. Co mi się należy w przypadku ciąży i L4?


2014-04-04 11:40 autor: joanna1991

4 085 odsłon

Umowa o pracę tymczasową. Co mi się należy w przypadku ciąży i L4?

Witam,

jestem zatrudniona przez agencję pracy na umowę o pracę tymczasową. Umowę mam na 3/4 etatu z możliwością dopełnienia, przez pół roku za każdym razem miałam wypracowany cały etat. Teraz z końcem marca skoczyła mi się umowa i 1.04.2014 podpisałam nową umowę na 6 miesięcy, czyli do końca września.

Jestem w 10. tygodniu ciąży, termin porodu mam na 2.11.2014, czy jak teraz pójdę na chorobowe to będę dostawała 100% z 3/4 etatu, czy liczy sie średnia z tych ostatnich 6 miesięcy kiedy wypracowywałam cały etat i wszystkie składki według tego były odciągane?

Jeszcze jak wygląda u mnie kwestia macierzyńskiego i rodzicielskiego? Czy będzie mi się należał? Czy umowa zostanie przedłużona do dnia porodu czy skończy się z końcem września? Jaka jest różnica gdy pójde na chorobowe a jak będe pracowała?

[ porady z tej kategorii ]

UDZIELONE ODPOWIEDZI

  • 2014-04-03 19:18 autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

    Zasiłek będzie wypłacany od podstawy nowej umowy. Umowa tymczasowa nie musi byc przedłuzona do dnia porodu. Jeżeli będzie Pani pracowała to zasiłek zostanie naliczony od zarobków (średnia za przepracowany okres), a nie od tego co jest tylko na umowie.

    GFX-Consulting www.gfx-consulting.pl

    Oceń odpowiedź 0 2

    skomentuj | odpowiedz

  • 2014-04-04 09:25 autor odpowiedzi: joanna1991

    Dziękuję za odpowiedź. Tyle że jak skończy mi sie umowa miesiąc przed urodzeniem dziecka to chorobowe ewentualnie do dnia porodu przejmie zus prawda? a po urodzeniu dziecka żaden zasiłek macierzyński nie będzie mi sie należał, a mogłabym iść na macierzyński przed końcem mojej umowy czyli jakieś 6 tygodni przed porodem? Czy wtedy mogłabym liczyć na wszystkie świadczenia czyli łącznie rok jeżeli liczyć macierzyński i rodzicielski? Czy w takim wypadku lepiej jest mi sie już teraz gdzieś indziej zatrudnić na normalną umowe o prace? czy to że wiem że jestem w ciąży będzie miało jakieś znaczenie jak zataje to przed przyszłym pracodawcą? Będe miała z tego jakieś konsekwencje?

    Oceń odpowiedź 0 0

    skomentuj | odpowiedz

  • 2014-04-04 10:49 autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

    Lepiej gdzieś indziej poszukać roboty, jeżeli jest taka mozliwość.

    joanna1991 skomentował/a odpowiedź 2014-04-04 11:43

    Racja Bardzo dziękuje za szybką odpowiedź. Pozdrawiam

    GFX-Consulting www.gfx-consulting.pl

    Oceń odpowiedź 0 1

    skomentuj | odpowiedz


DODAJ ODPOWIEDŹ:

Powiadom mnie emailem, gdy ktoś jeszcze odpowie na to pytanie

ZOBACZ PODOBNE PYTANIA

  • silver_moon

    Dodano 2014-03-28 11:38 przez silver_moon

    Umowa o pracę z agencją pracy tymczasowej a macierzyński

    Witam,
    od września 2012 mam podpisywane terminowe umowy o pracę z agencją pracy tymczasowej. Od listopada 2013 jestem w ciąży i do tej pory nie miałam żadnych przerw w zatrudnieniu. Ostatnia umowa kończyła mi się z dniem 1 marca 2014 r. niestety od 24 lutego do 9 marca byłam na zwolnieniu. Nową umow...

  • krysia22

    Dodano 2014-03-12 17:14 przez krysia22

    Ciąża a umowa z agencją pracy tymczasowej

    Witam,
    jestem obecnie w 13. tygodniu ciąży, pracuję w firmie produkcyjnej, jestem zatrudniona przez agencję tymczasową pracy na okres miesięczny. Umowa przedłużana jest co miesiąc np. 1 marca do 31 marca i tak w ciągłości.
    Moje pytanie brzmi: czy jeśli agencja dowie się o ciąży ma prawo nie przedłuż...

  • Sylwietka

    Dodano 2014-01-24 17:32 przez Sylwietka

    Jak naliczany jest zasiłek chorobowy L4 B, jeśli jestem zatrudniona od miesiąca?

    Witam,
    moja sytuacja wygląda następująco: pracuję od miesiąca i okazało się, że jestem w ciąży :) wcześniej przez ponad rok byłam bezrobotna, bez prawa do zasiłku.
    W najbliższym czasie zamierzam iść na L4 B, więc moje pytanie brzmi: jak będzie mi naliczany zasiłek chorobowy i urlop macierzyński? Czy...

  • konto usunięte

    Dodano 2014-01-04 11:53 przez konto usunięte

    Naliczanie zasiłku chorobowego w ciąży, umowa zlecenie i później umowa na cały etat

    Witam!
    Niedawno dowiedziałam się, że jestem w ciąży. Chciałabym pójść na L4 od lutego, ale nie wiem, jak zostanie mi wyliczony zasiłek chorobowy, ponieważ średnia brana jest z 12 miesięcy. W zeszłym roku w lutym pracowałam jeszcze na umowę zlecenie, następnie od 1 marca dostałam umowę na 3/4 etatu (...

  • souris1981

    Dodano 2015-01-25 22:45 przez souris1981

    Ciąża a umowa o pracę na 3/4 etatu w agencji pracy tymczasowej

    Witam,od stycznia jestem na okresie próbnym na umowie o pracę 3/4 etaty w nowej firmie ale jest to agencja pracy tymczasowej. Od kwietnia dostanę umowę o pracę pewnie na okres około roku też w wymiarze 3/4 etatu. Dodatkowo w zeszłym roku miałam umowę zlecenie w innej firmie płacąc sobie wszystkie sk...

Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.



Porady - pytania i odpowiedzi

Podobne artykuły

Szukaj pytań i odpowiedzi



Zadaj pytanie

Nie możesz znaleźć odpowiedzi? Zadaj pytanie w kategorii Umowy

Eksperci radzą

Ostatnio udzielone odpowiedzi

Tematy

Poprzednie pytania