2014-04-09 13:01
Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Nie. Jeżeli jest Pani ubezpieczona w pracy (np: ubezpieczenie grupowe), to z tego tytułu za pobyt w szpitalu może coś Pani dostać. Należy sprawdzić zapis w polisie. [ pokaż całą odpowiedź ]
2014-04-09 12:26
Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Od umowy o dzieło odprowadza się tylko zaliczkę na podatek dochodowy. [ pokaż całą odpowiedź ]
2014-04-09 09:54 Annaxx
Dziekuje za odpowiedz ale chyba jednak wynagrodzenie z tego tytulu mi sie nie nalezy gdyz otrzymalam pismo z zusu iz przerwa miedzy jednym zwolnieniem a drugim byla krotsza niz 60 dni i zasilek nie przysluguje co w takiej sytuacji zrobic teraz? Dodam ze powrot do pracy jest nie mozliwy poniewaz bard... [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Umowy
2014-04-09 09:09
Piotr Górny - prawo pracy
wydaje się, że jest to kontrakt terminowy, ale należałoby dokładnie przeanalizować cały tekst [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Umowy
2014-04-09 07:41
Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Otrzyma Pani zasiłek macierzyński. Zasiłek wychowawczy mozna dostać będąc na urlopie wychowawczym, więc trzeba byc zatrudnionym. [ pokaż całą odpowiedź ]
2014-04-08 16:25 konto usunięte
Nowy kod na zwolnieniu L-4 jest przerwa pomiędzy poprzednim a obecnym zwolnieniem L-4. Bedzie liczone jako nowy okres zasiłkowy, ciąża 270 dni. [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Umowy
2014-04-08 12:21
Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Mozna, ale musi być zapis w umowie, że jest na czas nieokreślony. Samo prawo nie wystarczy, należy je stosowć. [ pokaż całą odpowiedź ]
2014-04-08 11:36
Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Z urlopu wychowawczego na pewno, natomiast zasiłek wychowawczy nalezy się od wysokości dochodów na osobę i wniosek składa Pani do ośrodka pomocy społecznej. [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Umowy
2014-04-08 10:08
Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Jeżeli będzie zawarta na czas określony to nie moze byc traktowana jak na czas nieokreslony. Ważny jest zapis na umowie. [ pokaż całą odpowiedź ]
2014-04-08 09:48
karolina.maciag
Tak właśnie będzie (chyba, że pracodawca przedłuży umowę). Zasiłek przysługuje za okres macierzyńskiego (20 tygodni), dodatkowego macierzyńskiego (6 tygodni) oraz rodzicielskiego (26 tygodni) - zatem będzie Pani przez rok zabezpieczona. Zasiłek bedzie wypłacał ZUS i tam proszę przesłać wnioski o świ... [ pokaż całą odpowiedź ]
6581 odpowiedzi
498 odpowiedzi
438 odpowiedzi
2025-05-20 07:03
2024-10-24 13:38