2014-05-17 20:52 husky8712

a jeśli nie? jeśli przepracuję np tylko 2 lub 3 tygodnie?
bardzo dziękuję za odpowiedź! [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-05-17 20:42 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Jeżeli nie ma ewidencji czasu pracy i wszystko jest słownie, to słownie powinno być wypłacone. Ale jakie jest Pana pytanie??? [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-05-17 10:45 Gosiaidzidzia

Bardzo dziękuję za odpowiedź. [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-05-17 09:28 konto usunięte

Żeby uzyskać zasiłek chorobowy z tytułu wypadku przy pracy nie obowiązuje okres wyczekiwania na prawo do zasiłku. [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-05-17 08:32 jarek1973-g

Dziękuje bardzo.Pozdrawiam [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-05-17 08:32 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Ma Pani prawo do podwyzki tak samo, jak pozostali poracownicy. [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-05-17 08:13 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Nie. Jeżeli był to wypadek w pracy stwierdzony prawomocnym protokołem powypadkowym, który pracodawca ma obowiązek sporządzić w ciągu 14 dni od wypadku należy sie Panu zasiłek w wysokosci 100 % podstawy wynagrodzenia. [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-05-17 07:21 konto usunięte

Jeżeli po powrocie do pracy przepracuje Pani pełne 3 miesiące kalendarzowe to te 3 miesiące będą podstawą do zasiłku chorobowego/macierzyńskiego. [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-05-17 07:19 konto usunięte

Podstawa będzie taka jak przy pierwszej ciąży.Zeby podstawa zasiłku była inna musi Pani po powrocie przepracować 3 pełne miesiące kalendarzowe. [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-05-17 07:19 konto usunięte

Jezeli zatrudniona jest Panina umowe o prace to zasilek chorobowy i macierzynski bedzie wyliczany z tego tytułu. Jezeli wynagrodzenie było nie zmienne to co miesiąc będzie Pani otrzymywac 100% wynagrodzenia na zasilku chorobowym. Natomiast na zasilku macierzynskim wzaleznosci jaki wybierze Pani okre... [ pokaż całą odpowiedź ]