2019-04-03 10:34 askawu

Witam pracowałam od  4  październia 2017 do 28lutego 2018 na cały etat ,od 1 marca 2018 do konca czerwca 2018 na 1/2 etatu . Przez dwa miesiące byłam zarejestrowana w PUP i od września 2018 wrociłam do tej samej pracy na caly etat do końca listopada 2018 pracowalam na cały etat a od 1 drudnia 2018 d... [ pokaż całą odpowiedź ]

2019-04-03 07:03 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Nie. Obowiązuje Pan okres wypowiedzenia:2 tygodnie, jeżeli pracownik był zatrudniony krócej niż 6 miesięcy;
1 miesiąc, jeżeli pracownik był zatrudniony co najmniej 6 miesięcy; [ pokaż całą odpowiedź ]

2019-04-02 10:48 konto usunięte

Na 6 tygodni przed upływem 182 dnia niezdolności do pracy, należy do ZUS złożyć dokumenty uprawniające do zasiłku rehabilitacyjnego. [ pokaż całą odpowiedź ]

2019-03-30 20:11 konto usunięte

Od 30 do 13 kwietnia będzie to okres bez prawa do wynagrodzenia i zasiłku od 14 kwietnia nabędzie Pani prawo do wynagrodzenia chorobowego.
Ubezpieczony nabywa prawo do zasiłku chorobowego:
1) po upływie 30 dni nieprzerwanego ubezpieczenia chorobowego – jeżeli podlega obowiązkowo temu ubezpieczeniu, ... [ pokaż całą odpowiedź ]

2019-03-30 15:14 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Obecnie nie jest Pani zatrudniona tylko pobiera zasiłek macierzyński-rodzicielski. Nie jest już Pani na urlopie macierzyńskim. [ pokaż całą odpowiedź ]

2019-03-29 21:59 andziak

Ale jeżeli w ciążę zaszlam podczas zasiłku rehabilitacyjnego i w tym czasie też ustala moja umowa o pracę to ZUS  będzie wyplaca 100%. Jeżeli przedstawię na komisji zaświadczenie o ciąży to bez względu na to przedłuży mi zasilek? Bo prawdopodobnie operacja nie dojdzie do skutku a ja nadal będę nie z... [ pokaż całą odpowiedź ]

2019-03-29 19:13 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Powinna się Pani zarejestrować w PUP, abu miec świadczeniia zdrowotne w NFZ. Po zarejestrowaniu w PUP u lekarza podaje Pani NIP Urzędu pracy. W ciągu 2 dni powiadamia Pani urząd  a w ciągu 7 dni dostarcza zwolnienie. Problem polega na tym, że aby się zarejestrować nalezy być zdolnym do podjęcia prac... [ pokaż całą odpowiedź ]

2019-03-29 19:03 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Po pierwsze chąc zrezygnować z pracy w przypadku przejscia na emeryturę nie musi Pani składać wypowiedzenia. Informuje Pani o tym pracodawcę, że nabyła prawo do emeryturuy i Pani idzie. Po drugie, zawsze mozna zmienić zdanie i jeżeli chce pani rozwiązać wczesniej umowę, to nikt Pani tego nie zabroni... [ pokaż całą odpowiedź ]

2019-03-29 18:58 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Zasiłek będzie naliczony z tego co jest na umowie. przerwa między zasiłkami wypłacanymi przez ZUS była pewnie większa niz 3 miesiące. Doszedł urlop wypoczynkowy oraz wychowawczy. [ pokaż całą odpowiedź ]

2019-03-28 20:31 konto usunięte

Jeżeli Pani staż pracy uprawniający do urlopu w wyższym wymiarze przekroczył 10 lat w 2018 r. przysługuje urlop w wysokości 26 dni za 2018 rok. [ pokaż całą odpowiedź ]