2014-10-29 12:50
Zielona_Linia
Zgodnie z art. 52 Kodeksu pracy rozwiazanie umowy o pracę bez wypowiedzenia z winy pracownika nie może nastąpić po upływie 1 miesiąca od uzyskania przez pracodawcę wiadomości o okoliczności uzasadnającej rozwiazanie umowy. [ pokaż całą odpowiedź ]
2014-10-29 01:35 Aneta Zaleska - Adwokat
Nie bardzo rozumiem za co chce Pani płacić pracodawcy. Po zakończonym urlopie macierzynskim ma Pani prawo, jeżeli jest Panie niezdolna do świadczenia pracy przebywać na L-4 (które będzie płatne). Pozdrawiam, Aneta Zaleska - Adwokat, www.zwlegal.pl [ pokaż całą odpowiedź ]
2014-10-28 21:13 konto usunięte
Przepracowałem w jednej firmie dwa lata następnie w styczniu 2014 przedłużono ze mną umowę na kolejne cztery lata niestety w tym miesiącu zostałem zwolniony dyscyplinarnie czy mam praeo do zasiłku dla bezrobotnych ?? [ pokaż całą odpowiedź ]
2014-10-28 19:19
Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Zasiłek dostanie Pani przez 52 tygodnie. Dokumenty może Pni dostarczyc do ZUS. [ pokaż całą odpowiedź ]
2014-10-28 18:06
Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Po powrocie do pracy może Pani iść na zwolnienie, któro będzie płatne w wysokości 100 % podstawy wynagrodzenia. [ pokaż całą odpowiedź ]
2014-10-28 18:05
Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
W przypdaku likwidacji firmy dostaniecie Panśtwo odprawy, jeżeli w firmie jest zatrudnionych co najmniej 20 osób. Pracodawca może skrócić okres wypowiedzenia do 1 miesiąca. Za pozostały czas powinien wypłacić odszkodowanie w wysokości wynagrodzenia. Pracownik nie może sam skrócić okresu wypowiedzeni... [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia
2014-10-28 18:00 konto usunięte
Zasiłek macierzyński wypłaca ZUS. Pracodawca ma obowiązek przekazać do ZUS lub Pani druk ZUS-Z-3. Pani do ZUS dostarcza srócony akt urodzenia dziecka, zaświadczenie od lekarza, wniosek o urlop macierzyński. [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia
2014-10-28 15:32 marta.r2
Tak, na obecną chwilę jestem na zwolnieniu chorobowym, na zaświadczeniu od lekarza mam wpisany kod "B". Nie byłam pewna, jak to ZUS rozpatruje, ponieważ z urlopu rodzicielskiego przeszłam bezpośrednio na zwolnienie z tytułu ciąży, ale jeżeli w mojej sytuacji jest tak jak Pan mówi, to bardzo dobra in... [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia
2014-10-28 14:44 maciek_88
Dziękuję za odpowiedź,a czy jeżeli zmiana stanowiska dotyczyła zakończenia obowiązkowego dwuletniego stażu i otrzymania tytułu technika to coś zmienia? Wychodzi na to że zasiłek będzie wyliczony ze stanowiska stażowego, a nie normalnego. Dobrze rozumiem?Pozdrawiam [ pokaż całą odpowiedź ]
2014-10-28 12:53
Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Odprawa emerytalna jak najbardziej się Pani należy. [ pokaż całą odpowiedź ]
6581 odpowiedzi
498 odpowiedzi
438 odpowiedzi
2025-05-20 07:03
2024-10-24 13:38