2014-01-24 21:40 konto usunięte

Podstawa taka jak na umowie o pracę. [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-09-25 20:02 jolac59

Czyli,jak rozumiem, mogę być spokojna o treść tego uzasadnienia?
Bardzo Panu dziękuję za informację. Jest Pan bardzo pomcny w tak zawiłych i dość trudnych sprawach dla zwalnianych pracowaników. To nie moje pierwsze pytanie tutaj do Pana - jak widać - i tym razem również mogłam liczyć na fachową Pana... [ pokaż całą odpowiedź ]

2018-03-13 06:40 djemyl

W roku 2017 od stycznia do wrzesnia pracowalam na caly etat i osiagalam minimalne wynagrodzenie. od wrzesnia 2017  do lipca 2018 bede pracowala na pol etatu za kwote proporcjonalnie zmniejszona do minimalnego wynagrodzenia. czy nalezy sie zasilek. [ pokaż całą odpowiedź ]

2018-12-06 10:33 konto usunięte

Urlop wypoczynkowy zostaje przerwany przez zwolnienie chorobowe, po zakończeniu zwolnienia chorobowego wypowiedzenie biegnie nadal i jest Pani nadal na urlopie wypoczynkowym. Za niewykorzystany urlop pracodawca wypłaci ekwiwalent. [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-09-08 20:16 konto usunięte

Procedura sprostowania swiadectwa pracy powinna zostać zastosowana w przypadku umieszczenia w świadectwie pracy informacji niezgodnej z prawdą o wypłaceniu pracownikowi przysługującego ekwiwalentu za urlop wypoczynkowy a nie o wykorzystanym urlopie wypoczynkowym. [ pokaż całą odpowiedź ]

2013-07-10 11:42 wiolentynka

Wspaniałe POLSKIE prawo odnośnie stażystów zostało skonstruowane tak, aby stażystom bardziej się opłacało wyjechać do Chin i tam pracować 24 godziny na dobę, bez wszelkich praw, bez właściwych ubezpieczeń, ale przynajmniej za własnym przyzwoleniem.
Szanowny Panie, staż ma na celu zdobycie doświadcze... [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-01-20 21:18 karolina.maciag

Wymiar etatu nie ma znaczenia w przypadku ciężarnych - podlegają ochronie przed zwolnieniem (umowa przedłuża się do dnia porodu) oraz przysługuje im zasiłek macierzyński. [ pokaż całą odpowiedź ]

2017-11-26 11:18 Wera 1234

Urodził nam się syn 23.10.2017r wynagrodzenie u pracodawcy wynosiło 600zl z nowych przepisów wynika że na urlopie macierzyńskim powinnam otrzymywać 1000zl tak jak pisałam powyżej ZUS wypłacił mi 24.11.2017r kwotę 339zl czy dostane wyrównanie Panie Grzegorzu proszę o odpowiedź z góry dziękuję [ pokaż całą odpowiedź ]

2017-12-08 18:28 Adam Sroga - Radca prawny

Po przerwaniuburlopu wychowawczego, może Pani go następnie wykorzystać w pozostałym zakresie. [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-06-01 18:25 konto usunięte

Dla potwierdzenia, zasiłek chorobowy po ustaniu zatrudnienia nie przysługuje osobie  która ma ustalone prawo do emerytury lub renty z tytułu niezdolności do pracy (art. 13 ust. 1 pkt 1 ustawy zasiłkowej). [ pokaż całą odpowiedź ]