2017-03-31 16:47 Jowita

Jeżeli umowa o pracę jest na pełny etat to stosujemy współczynnik dla pełnego etatu. [ pokaż całą odpowiedź ]

2017-03-31 13:39 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Pracodawca musi przedłuzyć umowę ,jeżeli w dniu jej rozwiązania będzie Pani co najmniej w 12 tygodniu ciazy. Zwolnienie może dać Paniw pierwszym dniu powrotu do pracy. Nie ma potrzeby robić badania dopuszczające do pracy. [ pokaż całą odpowiedź ]

2017-03-30 14:17 podluch1

dziękuję za odpowiedźczyli fakt że zwolnienie zaczyna się w dniu urlopu wypoczynkowego nie ma tu znaczenia bo i tak urlop wychowawczy zaczyna się następnego dnia mimo zwolnienia chorobowego? [ pokaż całą odpowiedź ]

2017-03-30 14:02 Jowita

Zwolnienie L-4 nie przerywa urlopu wychowawczego.  Pracownik może zrezygnować z urlopu wychowawczego:
1/ w każdym czasie za zgodą pracodawcy,
2/ po uprzednim zawiadomieniu pracodawcy – najpóźniej na 30 dni przed terminem zamierzonego podjęcia pracy (nie wymagana zgoda pracodawcy).
  [ pokaż całą odpowiedź ]

2017-03-30 13:42 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

kwota brutto minus 13,71 % minus 18% [ pokaż całą odpowiedź ]

2017-03-28 20:00 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Jeżeli osoba, która przebywa na urlopie wychowawczym, podejmie pracę na podstawie umowy o pracę (z własnym lub innym pracodawcą)  – z dniem podjęcia pracy przestaje podlegać obowiązkowi ubezpieczeń z tytułu przebywania na urlopie wychowawczym, a podlega tubezpieczeniom społecznym  z tytułu umowy o p... [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-09-26 17:10 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Odpowiedź jest jasna. Prawo do zasiłku będzie miała Pani po zwolnieniu z pracy i zarejestrowaniu się w PUP, a nie po zakończeniu umowy z data na niej wskazana. Po dostaniu świadczenia może Pani sobie dorobić. [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-01-16 06:51 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Rodzice mogą zgłosic do ubezpieczenia zdrowotnego dziecko do 26 roku życia (jeżeli się uczy). Po zasiłku macierzyńskim może się Pani zarejestrować w UP jako bezrobotna i będzie ubezpieczona. [ pokaż całą odpowiedź ]

2023-10-30 11:16 Zielona_Linia

Liceum ogólnokształcące dla dorosłych jest średnią szkołą ogólnokształcącą. Jeśli więc pracownik posiada świadectwo ukończenia szkoły średniej, należy zaliczyć do urlopowego stażu pracy 4 lata. [ pokaż całą odpowiedź ]

2022-12-09 12:21 Zielona_Linia

Ma Pani prawo podpisać drugą umowę o pracę z tym samym pracodawcą, ale na inne stanowisko. Jednak, jeśli jest Pani w ciąży, to może to sprowokować kontrolę z ZUS w celu zweryfikowania, czy dodatkowa umowa nie jest podyktowana chęcią otrzymania wyższego zasiłku macierzyńskiego i ewentualnie chorobowe... [ pokaż całą odpowiedź ]