eGospodarka.pl

eGospodarka.plPoradyPracaUrlopy pracownicze › Urlop wychowawczy, kończąca się umowa o pracę, a druga ciąża


2017-03-31 13:34 autor: Asiak

2 190 odsłon

Urlop wychowawczy, kończąca się umowa o pracę, a druga ciąża

Dzień dobry, mam pytanie i bardzo proszę o poradę, mianowicie: obecnie jestem na urlopie wychowawczym, który kończy się 30.09.2017 r. w raz z końcem umowy o pracę. Chciałabym zajść w drugą ciążę, przerywając urlop wychowawczy, by podać L4 i mieć płacone chorobowe.

W związku z tym moje pytanie brzmi: czy pracodawca musi przedłużyć mi umowę do dnia porodu, jeżeli do czerwca udało by mi się zajść w ciążę? Oraz jak wygląda sprawa z przedłożeniem L4 - czy muszę przepracować chociażby jeden dzień by podać L4? Oraz jak wygląda sprawa z badaniami do pracy? Przecież będąc w ciąży mogę ich nie przejść.

Z  góry serdecznie dziękuję za odpowiedź, pozdrawiam.

Pytanie zaktualizowano 2017-04-01 20:20

Chciałabym przerwać urlop wychowawczy (jeżeli uda mi się zajść w drugą ciążę), jednak nadal nie wiem jak mam zrobić, żeby bezproblemowo mieć wypłacane chorobowe - wiem, że muszę złożyć wniosek w firmie o przerwaniu urlopu wychowawczego, ale co jeżeli Pani w kadrach zapyta czy z powodu ciąży? to czy mogę jej o tym powiedzieć? Bo przecież w innym razie skierują mnie na badania do pracy, których mogę nie przejść, po za tym nie widzę sensu robienia badań, skoro tak naprawdę chciałabym od razu złożyć L4.

W związku z tym, jeżeli powiem od razu, że przerywam urlop wychowawczy z powodu ciąży to czy pracodawca może mnie nie przywrócić do pracy? Przecież wiadomo, że w takiej sytuacji chodzi tylko o zasiłek chorobowy.

Pytanie zaktualizowano 2017-04-01 20:20

Czy przerywając urlop wychowawczy, mówiąc od razu, że jestem w ciąży, to czy pracodawca może nie zgodzić się na przerwanie urlopu? Przecież doskonale wiadomo, że przerywam ten urlop wychowawczy, by móc przejść na L4 i otrzymać zasiłek chorobowy. Chodzi mi też o to, by pracodawca nie kierował mnie bez sensu na badania okresowe, licząc że ja naprawdę chcę wrócić do pracy - skoro będąc w ciąży mogę ich nie przejść, a poza tym i tak nie mam zamiaru wracać do pracy.

Z góry serdecznie dziękuję za odpowiedz, pozdrawiam.

Pytanie zaktualizowano 2017-04-03 12:41

Pytałam już kilka razy odnośnie przerwania urlopu wychowawczego a złożenia L4. Rozumiem, że muszę złożyć wniosek o przerwanie urlopu wychowawczego z wyprzedzeniem.

Wszyscy piszą, że L4 mogę podać już 1 dnia po powrocie do pracy i że badań w takim przypadku (będąc w ciąży) nie musze robić. Ale przecież żeby doszło do tego pierwszego dnia pracy, to musze mieć ważne badania. Kiedy wiec mam podać to L4? Jestem chyba mało domyślna, proszę o poradę, z góry dziękuje.

[ porady z tej kategorii ]

UDZIELONE ODPOWIEDZI

  • 2017-03-31 13:39 autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

    Pracodawca musi przedłuzyć umowę ,jeżeli w dniu jej rozwiązania będzie Pani co najmniej w 12 tygodniu ciazy. Zwolnienie może dać Paniw pierwszym dniu powrotu do pracy. Nie ma potrzeby robić badania dopuszczające do pracy.

    Asiak skomentował/a odpowiedź 2017-03-31 22:00

    Dziękuję za odpowiedz,prosze mi tylko jeszcze podpowiedziec czy jezeli pojde do kadr złożyc wniosek (bedac w drugiej ciazy) o przerwanie wychowawczego,to moge juz wtedy powiedziec,ze jestem w ciaży? I pracodawca ma wtedy obowiazek przywrocic mnie do pracy? Pytam poniewaz,jezeli złoze wniosek o przywrocenie do pracy,to napewno dostane od razu skierowanie na badania-wtedy moge powiedziec,ze jestem w ciazy,tak? I chorobowe bedzie mi sie nalezało? Z gory serdecznie dziekuje za odpowiedz, pozdrawiam

    GFX-Consulting www.gfx-consulting.pl

    Oceń odpowiedź 0 1

    skomentuj | odpowiedz

  • 2017-04-01 20:20 autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

    To nie ma znaczenia, co Pani powie. Pracodawca nie może odmówić powrotu do pracy.

    GFX-Consulting www.gfx-consulting.pl

    Oceń odpowiedź 0 1

    skomentuj | odpowiedz

  • 2017-04-01 20:20 autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

    Musi się zgodzić. Zwolnienie daje Pani w pierwszym dniu powrotu. Nie musi Pani robić badań.

    Asiak skomentował/a odpowiedź 2017-04-01 20:20

    Ok, dziękuję za odpowiedź. Zastanawia mnie tylko jeszcze kwestia tego jak Pan pisze, że zwolnienie daje w pierwszym dniu powrotu, ale przecież przed tym pierwszym dniem będą chcieli kierować mnie na badania. Wiec tak naprawdę kiedy mogę podać L4 przy składaniu wniosku o przerwanie urlopu wychowawczego? Będę bardzo wdzięczna za odpowiedz, pozdrawiam

    GFX-Consulting www.gfx-consulting.pl

    Oceń odpowiedź 0 1

    skomentuj | odpowiedz

  • 2017-04-01 20:20 autor odpowiedzi: Monika Rucka-Peryt

    Zwolnienie da Pani 1 dnia po powrocie z urlopu. Wniosek o przerwanie urlopu musi Pani złożyć z wyprzedzeniem.

    Asiak skomentował/a odpowiedź 2017-04-02 22:03

    Ok,dziękuję za odpowiedz, prosze mi tylko jeszcze powiedziec,bo moze nie rozumiem czegos- pisze Pani,ze zwolnienie dam 1 dnia po powrocie z urlopu,czyli pierwszego dnia pracy,ale przeciez zeby doszło do tego pierwszego dnia pracy,to musze miec wazne badania lekarskie, wiec jak mam to zrobic? Bo podobno badan nie musze w takim przypadku robic,to kiedy podac te L4? Chyba jestem mało domyślna;/

    Oceń odpowiedź 0 0

    skomentuj | odpowiedz


DODAJ ODPOWIEDŹ:

Powiadom mnie emailem, gdy ktoś jeszcze odpowie na to pytanie

ZOBACZ PODOBNE PYTANIA

  • monika.w84

    Dodano 2017-01-28 15:56 przez monika.w84

    Urlop wychowawczy, a ciąża

    Witam,doszły mnie słuchy, że będąc na urlopie wychowawczym i będąc w kolejnej ciąży w dniu porodu zgłaszam się do pracodawcy, że rezygnuję z urlopu wychowawczego i chcę przejść na urlop macierzyński na rok. Czy to prawda?

  • niunkas

    Dodano 2016-06-18 00:34 przez niunkas

    Druga ciąża na wychowawczym, a świadczenia

    Witam,do października przebywam na urlopie wychowawczym. Jestem jednak w 8. tygodniu drugiej ciąży. Czy jeśli złożę wniosek o skrócenie urlopu wychowawczego i od pierwszego dnia pracy złożę L4, to będę miała płatne chorobowe? Czy pracodawca może odrzucić wniosek o skrócenie wychowawczego?Wcześniej b...

  • Ada 22222

    Dodano 2017-01-14 14:56 przez Ada 22222

    Czy mogę przejść na zwolnienie podczas urlopu wychowawczego?

    Przebywam na urlopie wychowawczym do 20 stycznia. W tym dniu kończy mi się umowa o pracę, a szef na pewno mi jej nie przedłuży. Dowiedziałam się, że jestem w ciąży (to jest bardzo wczesny etap - 5. tydzień). Mam wskazania do leżenia.Czy mogę przejść na zwolnienie lekarskie? Najpierw muszę wystosować...

  • szmagda23

    Dodano 2015-09-01 13:06 przez szmagda23

    Czy będą mi się należeć dwa zasiłki chorobowe?

    Jestem zatrudniona w dwóch zakładach pracy. W pierwszym przebywam na urlopie wychowawczym i mam umowę na czas nieokreślony, w drugim pracuję na pół etatu i jestem pracownikiem tymczasowym, umowa przedłużana co miesiąc. Tak pracuję od roku. Okazało się, że jestem w ciąży. Jeśli poszłabym teraz na zwo...

  • Koziczka1981

    Dodano 2017-05-04 14:21 przez Koziczka1981

    Ciąża a wychowawczy. Czy z urlopu mogę iść od razu na L4?

    Witam,mam umowę na czas nieokreślony, obecnie przebywam na urlopie wychowawczym do października 2017. Niedawno dowiedziałam się, że jestem w ciąży.Co muszę teraz zrobić? Czy muszę przerwać wychowawczy i na 30 dni wrócić do pracy żeby otrzymać wynagrodzenie, czy mogę w pierwszym dniu powrotu do pracy...

Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.



Porady - pytania i odpowiedzi

Podobne artykuły

Szukaj pytań i odpowiedzi



Zadaj pytanie

Nie możesz znaleźć odpowiedzi? Zadaj pytanie w kategorii Urlopy pracownicze

Eksperci radzą

Ostatnio udzielone odpowiedzi

Tematy

Poprzednie pytania