2014-02-05 18:06 Piotr Górny - prawo pracy

26 dni x 8 godz. : 1/2= 104 godz.
urlopu udziela się w godzinach, jeżeli pracuje Pani po 4 godziny każdego dnia to ma Pani 26 dni urlopu(po 4 godz, każdy), ale gdyby np pracowała Pani jednego dnia 6 godz. a drugiego 4 godz. to 2 dni urlopu  to dwudniowy urlop oznaczałby wykorzystanie pzez Panią 10 g... [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-08-01 21:45 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Obecnie okres wypowiedzenia będzie wynosił 1 miesiąc. Po przepracowaniu 3 lat wydłuzy się do 3 miesięcy. [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-12-17 20:17 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Może przedłużyć umowę do dnia porodu, nie zawierając trzeciej-nowej-umowy. [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-08-02 18:24 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Na samym początku ma PAni odpowiedź na swoje pytanie. Jeżeli w dniu rozwiązania umowy będzie PAni co najmniej w 3 miesiącu ciązy, to umowa ulegnie przedłuzeniu do porodu. Zwolnienie lekarskie w tym przypadku nie ma nic do rzeczy. [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-12-17 13:08 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Odwołanie od czego? Pracodawca mógły Pana zwolnić ze świadczenia pracy w okresie wypowiedzenia, ale dlaczego miałby Panu płacić ekwiwalent za niewykorzystany urlop jak Pan i tak by siedział w domu. Każdy kij ma dwa końce. [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-12-16 23:08 Monika Rucka-Peryt

Umowę cywilno prawną można zawrzeć pomiędzy osobami cywilnymi, np. umowa zlecenie [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-12-16 23:06 Monika Rucka-Peryt

Można odtworzyć książeczkę, w sumie to co najważniejsze to badanie na nosicielstwo. Przeprowadza się je raz na całe życie. Proponuję udać się Sanepidu, (tam gdzie robiła Pani badania) i spytać o odtworzenie. Zapewne same badania w książeczce już się przeterminowały. Warto pilnować książeczki i przec... [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-08-04 18:43 Adam Sroga - Radca prawny

Może Pani iść na zwolnienie. Ale może też warto by było o sprawie poinformować Państwową Inspekcję Pracy. [ pokaż całą odpowiedź ]

2023-10-30 11:16 Zielona_Linia

Liceum ogólnokształcące dla dorosłych jest średnią szkołą ogólnokształcącą. Jeśli więc pracownik posiada świadectwo ukończenia szkoły średniej, należy zaliczyć do urlopowego stażu pracy 4 lata. [ pokaż całą odpowiedź ]

2022-12-09 12:21 Zielona_Linia

Ma Pani prawo podpisać drugą umowę o pracę z tym samym pracodawcą, ale na inne stanowisko. Jednak, jeśli jest Pani w ciąży, to może to sprowokować kontrolę z ZUS w celu zweryfikowania, czy dodatkowa umowa nie jest podyktowana chęcią otrzymania wyższego zasiłku macierzyńskiego i ewentualnie chorobowe... [ pokaż całą odpowiedź ]