2015-05-11 11:37 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

W trakcie urlopu nie może Panią zwolnić, ale po urlopie już tak. Wszystko zalezy do przyczyny wypowiedzeniua oraz zgody związków zawodowych. Należy pamiętac o tym, że każdy ma coś do ugrania:) [ pokaż całą odpowiedź ]

2015-06-18 14:47 konto usunięte

Podstawę wymiaru zasiłku chorobowego stanowi przeciętne miesięczne wynagrodzenie wypłacane za okres 12 miesięcy kalendarzowych poprzedzających miesiąc, w którym powstała niezdolność do pracy. [ pokaż całą odpowiedź ]

2015-05-11 09:23 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Jeżeli jest to umowa o pracę zawarta na czas określony to powinna być przedłużona do porodu. [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-03-20 13:30 Zielona_Linia

Prawo do zasiłku przysługuje osobie, która w okresie 18 miesięcy poprzedzających rejestrację:
przepracowała 365 dni i uzyskiwała co najmniej minimalne wynagrodzenie, od którego były odprowadzane składki na ubezpieczenia społeczne i Fundusz Pracy,
przebywała na urlopie wychowawczym,
pobierała zasiłe... [ pokaż całą odpowiedź ]

2015-05-07 22:39 Monika Rucka-Peryt

Potrzebuje Pani przepracować miesiąc, tzw. wyczekiwania, by korzystać z zasiłku chorobowego. [ pokaż całą odpowiedź ]

2015-06-20 10:56 jolac59

Witam Pana Chciałam Pan poinforamować,że przyznano mi świadczenie przedemerytalne :) Trochę czekałam na decyzję, bo aż 9 tygodni, ale się doczekałam. Wyliczono mi 35 lat i 6m-cy. Raz jeszcze dziękuję Panu za wcześniejsze informacje i pozdrawiam serdecznie. [ pokaż całą odpowiedź ]

2015-05-07 13:41 Renata Naworol CS i-BHP

1. warto w tej sytuacji złożyć pozew, faktycznie można udowodnić, że odpowiedzialność spoczywa na głównej księgowej.2. warto tez próbować wpłynąć na pracodawcę, aby zmienił wypowiedzenie podając następującą  "z przyczyn dotyczących pracodawcy - tzn. likwidacja stanowiska". W takiej sytuacji po półro... [ pokaż całą odpowiedź ]

2015-05-05 22:04 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Powinna też Pani zacytować moją drugą odpowiedź do uzupełnionego przez Panią  pytania ( gwoli ścisłości:):):) [ pokaż całą odpowiedź ]

2023-10-30 11:16 Zielona_Linia

Liceum ogólnokształcące dla dorosłych jest średnią szkołą ogólnokształcącą. Jeśli więc pracownik posiada świadectwo ukończenia szkoły średniej, należy zaliczyć do urlopowego stażu pracy 4 lata. [ pokaż całą odpowiedź ]

2022-12-09 12:21 Zielona_Linia

Ma Pani prawo podpisać drugą umowę o pracę z tym samym pracodawcą, ale na inne stanowisko. Jednak, jeśli jest Pani w ciąży, to może to sprowokować kontrolę z ZUS w celu zweryfikowania, czy dodatkowa umowa nie jest podyktowana chęcią otrzymania wyższego zasiłku macierzyńskiego i ewentualnie chorobowe... [ pokaż całą odpowiedź ]