2014-03-05 23:56 Piotr Górny - prawo pracy

może Pani domagać się odprawy, przed Sądem musiałaby Pani udowodnić, że faktyczna przyczyna wypowiedzenia nie leżała po stronie pracownika. jeżeli nie przepracowała Pani 2 lat u tego pracodawcy to należna odprawa równa się 1-mies. wynagrodzeniu. [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-03-05 12:37 Zielona_Linia

Nie, nia ma takiej możliwości. Osoba bezrobotna zobowiązana jest zgłaszać się na wizyty do urzędu pracy, w którym jest zarejestrowana. [ pokaż całą odpowiedź ]

2015-08-11 07:23 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Powinna Pani wykorzystać zaległy urlop wypoczunkowy a po nim iść na zwolnienie lekarskie do porodu. Na wychowawczym nie dostanie Pani kasy. Po porodzie dostanie Pani urlop macierzyński i zasiłek. [ pokaż całą odpowiedź ]

2020-08-14 14:28 Jowita

Jeżeli prcodawca nie ma obowiązku przedłużenia umowy do dnia porodu to nie ma też obowiązku zatrudniania Pani na kolejny okres, przedłużenie umowy to już decyzja  pracodawcy. [ pokaż całą odpowiedź ]

2015-08-08 16:55 korinka

Co Ci się będzie należało? Nic. Nie mozesz pobierać 2 zasiłków jednocześnie, albo jedno albo drugie. [ pokaż całą odpowiedź ]

2020-08-19 21:26 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

W przypadku umowy o pracę zawsze obowiązuja przepisy kodeksu pracy, bez względu na to, czy jest to stawka godzinowa czy miesięczna. Chodzi mi o nadgodziny lub brak wypracowanych godzin, co moze wiązać sie z mniejszą wypłata wynagrodzenia niz najnizsza krajowa  przewidziana w przepisach. To samo doty... [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-03-02 11:06 Jowita

W dniu porodu należy wyrejestrować się zu bezpieczeń społecznych na druku ZWUA ia zarejestrować się do ubezpieczenia zdrowotnego na druku ZZA. Pobierając zasiłek macierzyński i jednoczesnie będąc osobą współpracującą podlega Pani tylko ubezpieczeniu zdrowotnemu. [ pokaż całą odpowiedź ]

2020-10-09 18:39 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Ocenę ryzyka robi Pani na stanowisku pracy. Zgoda klienta nie jest potrzebna- bo szczerze mówiąc nie wiem co to może oznaczać?. Nie może Pani robic pomiarów na stanowisku pracy, gdy pracownik pracuje w miejscu zleceniodawcy. Ocenia Pani ryzyko z uwzględnieniem pracy w miejscu, poza siedzibą pracodaw... [ pokaż całą odpowiedź ]

2015-08-04 11:25 Renata Naworol CS i-BHP

35,23 zł. zasilek dzienny za pobyt w szpitalu 70%40,27 zł. zasiłek dzienny 80%od tego jeszcze pobrany zostanie podatek dochodowy [ pokaż całą odpowiedź ]

2015-08-03 22:50 krizz666

ok,dziękuję za wiadomość !Pozdrawiam [ pokaż całą odpowiedź ]