2015-03-19 16:48 konto usunięte
Po pobycie na zwolnieniu lekarskim wykorzystał pani urlop wypoczynkowy, jeżeli urlop trwał co najmniej 3 miesiace kalendarzowe podstawa do zasiłku będzie liczona z tych 3 miesięcy jako srednia. Jeżeli jednak urlop wypoczynkowy trwał krócej niż 3 miesiące, to podstawa do zasiłku bedzie taka sama jak ... [ pokaż całą odpowiedź ]
2015-03-19 07:57
Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Do zasiłku macierzyńskiego nie będzie miała Pani prawa, natomiast do zasiłku z PUP tak, o ile Pani wynagrodzenie było na poziomie co najmniej najniższej krajowej. [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia
2015-03-19 06:01 konto usunięte
100% podstawy wynagrodzenia. [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia
2015-03-19 06:00 konto usunięte
Podstawa będzie liczona jako śerenia od maja tj. od zamiany wysokości etatu. [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia
2015-03-19 05:59 konto usunięte
Podstawa do zasiłku będzie taka sama jak w przypadku pierwszej ciąży. [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Umowy
2015-03-18 14:46
Adam Sroga - Radca prawny
Jeśli pracodawca miałby zamiar zawrzeć z Panią kolejną umowę o pracę, to faktycznie musiałaby to być umowa na czas nieokreślony. Jednak w Pani przypadku pracodawca wcale nie ma obowiązku przedłużenia umowy do dnia porodu. Obowiązek taki istnieje jedynie w sytuacji, gdy umowa ulegałaby rozwiązaniu po... [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia
2015-03-18 13:41
Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
No to będzie liczona od nowej umowy. Skoro warunki sa takie same, to co niby ma się zmienić. [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia
2015-03-18 13:25
Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Generalnie zasiłek jest naliczany ze średniej z ostatnich 12 miesięcy ( o ile nie było żadnych zmian w umowie). [ pokaż całą odpowiedź ]
2015-03-18 12:48
Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Dokumenty składa Pani u pracodawcy. Będzie to wniosek o zasiłek oraz akt urodzenia dziecka. [ pokaż całą odpowiedź ]
2015-03-18 09:46 konto usunięte
Urodzenie dziecka w trakcie urlopu wychowawczego nie pozbawia prawa do zasiłku macierzyńskiego.
Zgodnie z art. 29 ust 1 pkt 1 i ust 5 ustawy zasiłkowej: zasiłek macierzyński przysługuje ubezpieczonej która urodziła dziecko w okresie ubezpieczenia chorobowego albo w okresie urlopu wychowawczego przys...
[ pokaż całą odpowiedź ]
6581 odpowiedzi
498 odpowiedzi
440 odpowiedzi
2026-01-14 11:25
2025-05-20 07:03