2016-05-18 11:52 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Pracodawca powinien wstrzymać się z decyzją o  zwolnieniu (zastosowaniu art. 53 K.p.). Odnosi się to szczególnie do przypadku, gdy po zakończeniu okresu zasiłkowego zatrudniony oczekuje na decyzję ZUS w sprawie świadczenia rehabilitacyjnego. Okres oczekiwania na decyzję ZUS powinno się  potraktować ... [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-05-18 05:50 konto usunięte

Badania lekarskie tylko w momencie przystąpienia do pracy [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-05-17 22:21 konto usunięte

Jeżeli umowa rozwiązuje się to wypłatę zasiłku macierzyńskiego przejmuje ZUS i w tych wysokochach procentowych dalej wypłaca zasiłek [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-05-17 22:08 konto usunięte

co zrobić, żeby otrzymywać 100% wynagrodzenia ???? tzn - przecież jest Pani na urlopie macierzyńskim o jakim wynagrodzeniu mówimy ? [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-05-17 20:19 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Nalezy pracować. [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-05-17 20:17 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Tak. Może to Pani wykorzystać przez 12 miesięcy w czasie trwania prawa do urlopu wychowawczego. [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-05-17 20:12 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

W pierwszym dniu podjęcia pracy powinien Pan zrobić badania . Bez tych badań pracodawca nie może Pana przyjąc do pracy. Za okres tych paru dni ZUS nie wypłaci Panu zasiłku. W pracy będzie Pan miał nieobecnośc usprawiedliwiona, ale nie płatną. [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-05-17 20:10 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Przepisy mówią o płacy minimalnej a nie o minimalnej płacy zasadniczej:) [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-05-17 18:03 konto usunięte

przez okres ciąży 100%zasiłek macierzyński:26 tygodni - 100%26 tygodni - 60% (jeżeli w okresie miesiąca wyjdzie netto poniżej 1000 zł to bedzie przysługiwać 1000 zł zasiłku netto) [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-05-17 17:57 konto usunięte

może Pani spokojnie iść na zwolnienie lekarskie [ pokaż całą odpowiedź ]