2016-06-01 18:23
Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Wykaz jest aktualny, ale warto dodać o jaki przemysł chodzi. Jezeli jest to hutnictwo i przemysł metalowy to pewnie tak ( np. rozładunek i przygotowanie wsadu). Wykaz jest zamknięty bez mozliwości rozszeżenia na inne branże niż jest to zapisane. Rozładunek miału i koksu moze też występować na składz... [ pokaż całą odpowiedź ]
2016-06-01 16:00
Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Raczej nie. Zasiłek nie przysługuje osobom, które mają ustalone prawo do emerytury lub renty. [ pokaż całą odpowiedź ]
2016-06-01 05:08 konto usunięte
Podstawą do zasiłku chorobowego będzie przeciętne miesięczne wynagrodzenie za okres pełnych miesięcy kalendarzowych po zmianie etatu poprzedzających miesiąc niezdolności do pracy.PrzykładPracodawca z dniem 01-04-2016 r. zmienił pracownikowi etat z 1/4 na 1/1. Z dniem 15-06-2016 r. pracownik przedłoż... [ pokaż całą odpowiedź ]
2016-06-01 05:04 konto usunięte
Pracodawca miał taką możliwość aby przy nowej umowie wskazać niższe wynagrodzenie. Jest to nowa umowa o pracę a tym samym nowe warunki.Natomiast z punktu widzenia zasady, obietnic .......... [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia
2016-06-01 05:01 konto usunięte
natomiast pojawiły się wątpliwości czy ZUS po tym 1 dniu przerwy rzeczywiscie rozpocznie liczyć nowy okres zasiłkowy 270 dni "ciąża"może dojść do sytuacji takiej, że ZUS zażąda przedłożenia zaświadczenia lekarskiego ze wskazaniem od kiedy jest stan ciąży. Zakładamy, że będzie to dzień 01-04-2016Prac... [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia
2016-06-01 04:54 konto usunięte
Zasiłek chorobowy przysługuje przez okres:182 dni270 dni m.in ciążapo tym okresie świadczenie rehabilitacyjne do 12 miesięcyZasada jest taka, że jeżeli pomiędzy zwolnieniami lekarskimi jest chociażby 1 dzień przerwy i po przerwie również 1 dniowej jest "inna" choroba to rozpoczyna się nowy okres zas... [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Urlopy pracownicze
2016-05-31 20:43 konto usunięte
W przypadku złożenia jednorazowego wniosku o wykorzystanie w pełnym wymiarze urlopu rodzicielskiego w wymiarze 32 tygodni pracownik "zamyka" sobie możliwość wykorzystania urlopu rodzicielskiego w wymiarze do 16 tygodni w terminie póżniejszym - nie dłużej niż do końca roku kalendarzowego w którym dzi... [ pokaż całą odpowiedź ]
2016-05-31 20:31 konto usunięte
....... do świadczeń z ZFŚS na pewno [ pokaż całą odpowiedź ]
2016-05-31 20:29 konto usunięte
Pracownik moze złozyc wypowiedzenie w kazdym momencie [ pokaż całą odpowiedź ]
2016-05-31 20:07 konto usunięte
wymiar urlopu wypoczynkowego na cały rok kalendarzowy20 x 0,625 = 13 dni x 8h = 104 hw przypadku rozwiązania umowy w miesiącu czerwcu:13/12x6 = 7 dni x 8h = 56 h [ pokaż całą odpowiedź ]
6581 odpowiedzi
498 odpowiedzi
438 odpowiedzi
2025-05-20 07:03
2024-10-24 13:38