eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

eGospodarka.plPoradyPracaUmowy › Inne wynagrodzenie na umowie niż ustalone na rozmowie kwalifikacyjnej


2016-05-31 22:21 autor: Aneta95a

4 076 odsłon

Inne wynagrodzenie na umowie niż ustalone na rozmowie kwalifikacyjnej

Witam,
moje zapytanie brzmi następująco:

Zmieniłam miejsce pracy. Na rozmowie kwalifikacyjnej do nowej pracy wynegocjowałam sumę mi odpowiadającą. Obydwie strony zgodziły się na warunki. 

Pierwsze trzy miesiące były wg warunków. Po trzymiesięcznym okresie próbnym miałam otrzymać umowę z tym samym wynagrodzeniem plus premia. Niestety okazało się, że oszukano mnie. Na umowie jest niższa kwota brutto plus premia.

Pracodawca wiedział, że podpiszę umowę, ponieważ postawił mnie pod ścianą. Mam dziecko i nie mogłam pozwolić sobie na niepodpisanie umowy. Zrezygnowałam ze starej pracy, na rzecz obecnej, a oni mnie tak oszukali.

Czy da się coś wywalczyć w tej sprawie? Proszę o odpowiedź.

[ porady z tej kategorii ]

UDZIELONE ODPOWIEDZI

  • 2016-06-01 05:04 autor odpowiedzi: konto usunięte

    Pracodawca miał taką możliwość aby przy nowej umowie wskazać niższe wynagrodzenie. Jest to nowa umowa o pracę a tym samym nowe warunki.
    Natomiast z punktu widzenia zasady, obietnic ..........

    Oceń odpowiedź 0 0

    skomentuj | odpowiedz


DODAJ ODPOWIEDŹ:

Powiadom mnie emailem, gdy ktoś jeszcze odpowie na to pytanie

ZOBACZ PODOBNE PYTANIA

  • kaziu222

    Dodano 2017-08-02 22:32 przez kaziu222

    Degradacja pracownika po dłuższej chorobie

    Witam,opiszę może moja sytuację. Po 3 miesiącach chorobowego spowodowanego chorobą powiadomiłam pracodawcę, że zamierzam wrócić do pracy. Pracodawca powiadomił mnie, że w takim razie degraduje mnie na niższe stanowisko i to z niższą pensja. Dodam, że mam umowę na czas nieokreślony i mam pytania czy ...

  • Luki

    Dodano 2014-09-14 12:12 przez Luki

    Zmiana warunków zatrudnienia z całego etatu na 1/4 w okresie przedemerytalnym

    Jak w powyższym tytule - czy pracodawca ma prawo do takich zmian na 18 miesiecy przed emeryturą? Nadmienię, że pobieram rentę rodzinną. O zmianie warunków mnie nikt nie poinformował, poza tym pracuje cały czas 8 godzin.
    Czy to jest zgodne z prawem, gdyż jest to dla mnie niekorzystne z mojego punktu ...

  • anluk

    Dodano 2016-09-19 16:42 przez anluk

    Jak zanegować niekorzystną umowę o pracę?

    Dzień dobry,mam niemały problem z umową o pracę. Pracuję, jako sprzataczka na 0,75 etatu. Od października 2015 roku do końca czerwca 2016 miałam umowę na taki właśnie etat. W styczniu firma zmniejszyła mi etat mimo, że nie podpisałam żadnego aneksu do trwającej umowy. Pensja w tym czasie była w różn...

  • 123ala

    Dodano 2017-03-01 00:18 przez 123ala

    Pensja - L4 w ciąży

    Witam,moja pensja brutto to 3250, 400 zł dodatku funkcyjnego. Od końca października przebywam na zwolnieniu w ciąży. Średnia pensja netto z 12 miesięcy to ok. 2776 zł. Do tej pory dostawałam od pracodawcy 3000-3100 zł.Podobno dostawałam dodatkowo ten dodatek funkcyjny z racji, że pomagałam z domu. D...

  • zośka

    Dodano 2017-02-10 12:53 przez zośka

    Aneks do umowy o pracę - zmniejszenie stawki podstawowej

    Witam,pracodawca chce wszystkim pielęgniarkom dać do podpisania aneks o umowę i obniżyć stawkę podstawową o około 400-450 zł, a tą  kwotę dać jako dodatek do pensji. Wiąże się to z mniejszym dodatkiem za dyżury nocne i za święta, czyli w sumie nasze wynagrodzenie będzie mniejsze.Czy jest to zgodne z...

Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.



Porady - pytania i odpowiedzi

Podobne artykuły

  • Przejście zakładu pracy a zmiana siedziby firmy

    Przejście zakładu pracy a zmiana siedziby firmy

    Rozważmy następujący przypadek: zakład pracy został w trybie art. 231 K.p. przejęty przez nowego pracodawcę, który ze względów logistycznych zamierza przenieść główną siedzibę firmy do miejscowości oddalonej o 120 km od obecnego ...

  • Zmiana miejsca pracy - jak to zrobić?

    Zmiana miejsca pracy - jak to zrobić?

    Przyjrzyjmy się następującej sytuacji: poznański pracodawca otwiera nowy oddział w Szczecinie. Siedziba firmy pozostanie wprawdzie w Poznaniu, ale część załogi będzie pracować na terenie nowopowstałego oddziału. Czy konieczna jest w ...

  • Umowy cywilnoprawne i o pracę a wynagrodzenie

    Umowy cywilnoprawne i o pracę a wynagrodzenie

    Wybór umowy i związany z tym rodzaj stosunku prawnego łączącego strony umowy przesądza o charakterze świadczenia wypłacanego przez zatrudniającego w zamian za wykonaną pracę. Poniżej porównano "wypłaty" z tytułu najczęściej ...

  • Podpisanie umowy o pracę: rodzaje i warunki

    Podpisanie umowy o pracę: rodzaje i warunki

    Najpóźniej w dniu rozpoczęcia pracy pracodawca powinien wręczyć pracownikowi umowę o pracę na piśmie. W Kodeksie pracy nie określono, czy powinno to nastąpić jeszcze przed rozpoczęciem pracy. Można więc przyjąć, że pracownik ...

Szukaj pytań i odpowiedzi



Zadaj pytanie

Nie możesz znaleźć odpowiedzi? Zadaj pytanie w kategorii Umowy

Eksperci radzą

Ostatnio udzielone odpowiedzi

Tematy

Poprzednie pytania