2017-07-03 16:08 Piotr Kostrzewa

Witam, mówiąc w skrócie zasiłek macierzyński przysługuje ubezpieczonej, która w okresie ubezpieczenia chorobowego albo w okresie urlopu wychowawczego urodziła dziecko (art. 29 ust. 1 ustawy z dnia 25 czerwca 1999 r. o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyńs... [ pokaż całą odpowiedź ]

2017-07-03 09:22 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Może Pani wykorzystać urlop wypoczynkowy przed wychowawczym. Natomiast kwestie urlopu wypoczynkowego od stycznia 2018 należy uzgodnić z szefem,bo nie będzie miał obowiązku udzielić Pani tego urlopu bezpośrednio po wychowawczym. [ pokaż całą odpowiedź ]

2017-07-02 14:40 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Obowiązuje Panią okres wypowiedzenia,który uzależniony jest od stażu pracy u danego pracodawcy. Do 3 lat to miesiąc a po wyżej 3 miesiące. W Pani przypadku będzie łatwiej, bo może Pani złożyć wypowiedzenie będąc na urlopie. Może też się Pani dogadać i rozstać wcześniej za porozumieniem stron. [ pokaż całą odpowiedź ]

2017-06-30 11:12 Jowita

Dla niezdolności do pracy przypadającej na czas ciąży, okres zasiłkowy wynosi 270 dni. [ pokaż całą odpowiedź ]

2017-06-30 07:12 Jowita

Jeżeli po powrocie z urlopu macierzynskiego przepracuje Pani pelne 3 miesiące kalendarzowe (w omawiane 3 miesiace wliczamy pobyt na urlopie wypoczynkowym) a np. w 4 miesiącu przejdzie Pani na zwolnienie chorobowe to podstawa do zasiłku będzie ustalana jako średnia z tych 3 miesięcy. Z kolei jeżeli p... [ pokaż całą odpowiedź ]

2017-06-29 16:28 Zielona_Linia

Dłuższe zwolnienie lekarskie na stażu uprawnia pracodawcę do zakończenia stażu. Stypendium wypłacane jest do momentu zakończenia stażu.
Po porodzie przysługuje jedynie świadczenie rodzicielskie. [ pokaż całą odpowiedź ]

2017-06-29 08:04 Jowita

Może Pani samodzielnie zrobić ksero wniosku urlopowego i poprosić w kadrach o potwierdzenie na kopii złożenia wniosku. [ pokaż całą odpowiedź ]

2017-06-28 09:53 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Aneks nie musi być przedłużony do porodu i nie wiele to przedłużenie Pani daje. Zasiłek będzie wylinoczy ze średniej zarobków z ostatnich 12 miesięcy, chyba, żzmienił się też wymiar czasu pracy. [ pokaż całą odpowiedź ]

2017-06-28 09:51 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Po ustaniu zatrudnienia przysługuje Pani tylko zasiłek macierzynski przez 52 tygoenie. Dokumenty składa Pani u pracodawcy. Za niewykorzystany urlop wypoczynkowy pracodawca zapłaci ekwiwalent. Po zakonczeniu umowy nie bedzie Pani juz pracownikiem, więc zajście w ciążę w czasie pobierania zasiłku nicz... [ pokaż całą odpowiedź ]

2017-06-28 06:33 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Może się Pani starać o świadczenie rehabilitacyjne. [ pokaż całą odpowiedź ]