2017-08-17 22:28 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Powiadomić PIP. [ pokaż całą odpowiedź ]

2017-08-17 22:14 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Karta Nauczyciela. Godziny ponadwymiarowe to godziny pracy nauczyciela ponad ustalony wymiar zajęć obowiązkowych (art. 35 ust. 2 KN). Jednak,  powinny być przydzielane wyłącznie nauczycielom realizującym zadania wynikające z ramowych planów nauczania. [ pokaż całą odpowiedź ]

2017-08-17 11:07 Jowita

Podwyżka obowiąuje od 1 lipca i za czas przepracowany w lipcu otrzyma Pani wynagrodzenie po podwyżce, natomiast podstawa zasiłku chorobowego będzie ustalana jako średnia z miesięcy poprzedzających powstanie niezdolności do pracy. [ pokaż całą odpowiedź ]

2017-08-17 10:29 Jowita

Proszę sprawdzić w ZUS z jaką datą została Pani zgłoszona do ubezpieczeń przez Zleceniodawcę. Być może do dobrowolnego ubezpieczenia chorobowego została pani zgloszona od 5.04.2017r. [ pokaż całą odpowiedź ]

2017-08-17 08:10 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

A czy logopeda realizuje program nauczania? Generalnie co do zasady z  tym samym pracodawcą, w zakresie wykonywania pracy tego samego rodzaju, pracownik może pozostawać tylko w 1 stosunku pracy. Jeżeli odpowiedź na pytanie zawarte na wstępie brzmi NIE, to mozna podpisać umowę na zastępstwo. [ pokaż całą odpowiedź ]

2017-08-15 14:45 Adam Sroga - Radca prawny

Może Pani dochodzić roszczeń związanych z wynagrodzeniem za pracę w większym wymiarze czasu pracy niż wynikający z umowy, ustaleniem wykonywania pracy w tymże wyższym wymiarze. W przypadku zgłoszenia sprawy do PIP (do czego ma Pani pełne prawo) i rozwiązania z tego powodu umowy przez pracodawcę umow... [ pokaż całą odpowiedź ]

2017-08-13 21:44 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Tylko PIP albo sąd pracy. Nic innego Pani nie może zrobić. [ pokaż całą odpowiedź ]

2017-08-13 21:43 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

DA PAni zwolnienie lekarskie ze szpitala i wszystko będzie ok. Powinna PAni także powiadomić pracodawcę o tym fakcie wczesniej. [ pokaż całą odpowiedź ]

2017-08-13 21:36 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

W przypadku zwolnienia hrupowego lub indywidualnego na zasadzie zwolnienia grupowego z przyczyn dotyczących zakładu pracy.Potem zasiłek dla bezrobotnych przez 6 miesięcy. Wzane sa zapisy w  świadectwie pracy. Jeżeli tam będzie błąd, to ZUS zakwestionuję przyczyne zwolnienia. Tak bywa. [ pokaż całą odpowiedź ]

2017-08-12 09:59 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Może być wystawione wcześniej, ale zasiłek będzie liczony od pierwszego  dnia pracy. [ pokaż całą odpowiedź ]