kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia
2012-03-17 22:37 ASK Analizy Szkolenia Konsulting
Tak naprawdę pole manewru nie jest duże. Teoretycznie Pani pracodawca powinien domagać się zadośćuczynienia w Pani imieniu od biura rachunkowego, które - jak Pani pisze - zawiniło. Czy rozmawiała Pani z pracodawcą na ten temat? Odsetki z 3 miesięcy będą małe, więc nikt nie będzie o to wojował. Jeże... [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Urlopy pracownicze
2012-03-16 20:17 mia70
:), pozdrawiam [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Urlopy pracownicze
2012-03-16 09:51 mia70
Technikum to nie liceum Ogólnokształcące, które trwało 4 lata. Technikum to szkoła średnia o profilu technicznym i do 1999r. okres pobierania nauki trwał 5 lat i dlatego też w k.p. jest mowa o " nie wiecej jednak niż 5 lat' czyli to jest Pana przypadek, pozdrawiam [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Urlopy pracownicze
2012-03-16 09:35 mia70
Witam, oczywiście Pan ma rację, skoro okres pobierania nauki trwał 5 lat to tyle należy doliczyc do stażu od którego zależy wymiar urlopu, pozdrawiam [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia
2012-03-14 22:37 ASK Analizy Szkolenia Konsulting
Tak po prostu pracodawca nie może tego zrobić. Musiałoby być jakieś porozumienie między pracodawcą a pracownikie lub między pracodawcą a reprezentacją załogi pracowniczej w sprawie obniżenia płac. Czy jednak nie ma żadnyc zapisów w regulaminie pracy i wynagradzania firmy lub w umowie o pracę, kóre b... [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Umowy
2012-03-13 20:45 ASK Analizy Szkolenia Konsulting
Generalnie nie może, ale... jeżeli umowa była na czas określony i ten czas upłynął, to może zmienić, a właściwie zaproponować nowe warunki - Pani może je przyjąć albo nie. Co do nieobecności, to nie rozumiem - co to znaczy, że winna była pogoda??? Co do urlopu bezpłatnego, bez Pani zgody nie może cz... [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Urlopy pracownicze
2011-04-29 12:29 mia70
Witam,
umowa zakończy się 14.05.2011r. Za maj oczywiście należy się Pani urlop. 26:12=2,16x 5 m-cy = 10,83 czyli 11 dni urlopu się Pani należy.
Art. 188. Pracownicy wychowującej przynajmniej jedno dziecko w wieku do 14 lat przysługuje w ciągu roku zwolnienie od pracy na 2 dni, z zachowaniem prawa...
[ pokaż całą odpowiedź ]
2011-03-28 11:56 mia70
Witam, w jakim systemie pracy Pani pracuje, bo może się okazać, że dla Pani wolnymi dniami jest np pon. lub wtorek etc. Tylko w takim przypadku sobota albo niedziela może byc urlopem, bo dla Pani jest to NORMALNY dzień pracy, w przeciwnym razie pracodawca nie ma PRAWA wypisywać urlopu na dni wolne o... [ pokaż całą odpowiedź ]
2011-03-27 20:03 mia70
Witam, jaki wymiar urlopu Panią obowiązuje 20 czy 26 dni? Ile urlopu wybrała Pani w tym roku? Proszę o więcej danych, wspólnie wyliczymy urlop, pozdrawiam [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Urlopy pracownicze
2011-03-18 19:47 mia70
Witam, urlopu ojcowskiego pracodawca udziela na podstawie pisemnego wniosku pracownika. Wniosek powinien być złożony na 7 dni przed rozpoczęciem tego urlopu (art. 1823 § 3 k.p.). Pracodawca nie może odmówić pracownikowi udzielenia urlopu ojcowskiego (art. 1823 k.p.).
Wniosek o udzielenie urlopu...
[ pokaż całą odpowiedź ]
6578 odpowiedzi
1847 odpowiedzi
498 odpowiedzi
2024-01-03 15:59
2023-11-25 10:49