kategoria: Urlopy pracownicze
2012-10-11 07:23 mia70
Witam, to zależy jaką szkołę Pani skończyła, bowiem wymiar urlopu liczymy dodając lata pracy plus naukę w szkole, pozdrawiam [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Pozostałe: Praca
2012-10-10 17:55 Zielona_Linia
Potwierdzenie odbioru wypowiedzenia zmieniającego nie jest równoznaczne ze złożeniem oświadczenia o zgodzie na proponowane warunki. To oświadczenie może Pani nadal złożyć przed upływem połowy okresu wypowiedzenia. Pani podpis w tym miejscu nie może być zatem traktowany jako zgodę na proponowane waru... [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Urlopy pracownicze
2012-10-10 12:38 mia70
Witam, czy ma Pani umowę o pracę na czas nieokreslony? [ pokaż całą odpowiedź ]
2012-10-10 12:36 mia70
Witam, najszybciej można sprawdzic prosząc pracodawcę, aby wystawił zaświadczenie o zatrudnieniu i dochodach i wtedy bedzie jasność, pozdrawiam [ pokaż całą odpowiedź ]
2012-10-10 12:34 Zielona_Linia
Witam!
Zasiłek wychowawczy można otrzymywać, będąc na urlopie wychowawczym, czyli pozostając de facto w zatrudnieniu.
Zarejestrować się jako osoba bezrobotna z kolei może Pai dopiero po ustaniu zatrudnienia, a co za tym idzie – po ustaniu urlopu wychowawczego. W takiej sytuacji zasiłek wychowawczy, ...
[ pokaż całą odpowiedź ]
2012-10-07 22:26 konto usunięte
Witam, umowa o pracę nie musi być zawarta pod rygorem nieważności w formie pisemnej. Ze stanu faktycznego wynika, że była ona wykonywana po wygaśnięciu umowy. W takim przypadku, aby uzyskać przysłgujące ze stosunku pracy świadczenia, może Pani wystąpić do sądu pracy o ustalenie stosunku pracy, pozdr... [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Umowy
2012-10-07 22:18 konto usunięte
Witam, nie ma takiego obowiązku, gdyż to zwykła umowa cywilnoprawna [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Urlopy pracownicze
2012-10-04 12:06 konto usunięte
Witam, co do zasady urlop udzielany jest z planem urlopów, tak aby nie kolidował z potrzebami pracodawcy oraz innymi pracownikami. Nie można takiego zachowania zaliczyć do mobingu. Aby móc to stwierdzić muszą zachodzić przesłanki czyli np. upokarzanie, zastraszanie pracownika [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Umowy
2012-09-28 14:08 konto usunięte
Witam, szereg wzorów zarówno bezpłatnych jak i odpłatnych znajduje się w internecie. Oczywiście mają one charakter ogólny, dlatego po umowę odpowiadającą dokładnym wymaganiom radzę udać się do prawnika [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Urlopy pracownicze
2012-09-27 12:53 mia70
polecam się na przyszłość:) [ pokaż całą odpowiedź ]
6578 odpowiedzi
1847 odpowiedzi
498 odpowiedzi
2024-01-03 15:59
2023-11-25 10:49