2013-11-05 17:38 Jowita
Kod literowy „A” , nie będzie wpisany na Pan zwolnieniu L-4 w Pana przypadku jest to oczywiste, że nie powinno go tam być.
kod A – oznaczający niezdolność do pracy powstałą po przerwie nieprzekraczającej 60 dni, spowodowaną tą samą chorobą, która była przyczyną niezdolności do pracy przed przerwą.
N...
[ pokaż całą odpowiedź ]
2013-11-04 20:51 Krystyna Dąbrowska doradca podatkowy
Jeżeli pracownik stał się niezdolny do pracy z powodu choroby spowodowanej wypadkiem w drodze do lub z pracy, wynagrodzenie chorobowe, a następnie zasiłek chorobowy w wysokości 100% podstawy wymiaru wypłaca się na podstawie zaświadczenia lekarskiego ZUS ZLA oraz karty wypadku, w której zdarzenie zos... [ pokaż całą odpowiedź ]
2013-11-04 20:02 Jowita
Po ustaniu zatrudnienia zasiłek będzie wypłacał ZUS. Koleine zwolnienie po ustaniu zatrudnienia należy dostarczyć do ZUS.
100% jeżeli był to wypadek w pracy będzie wypłacał ZUS.
[ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Pozostałe: Praca
2013-11-04 11:06 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Jest to zgodne. Tak zazwyczaj bywa, że jeżeli się coś uśrednia to jedni na tym tracą a inni zyskują. Jeżeli zyskała większość to dobrze, jeżeli natomiast mniejszość to można mieć pretensję do organizacji związkowych działających w zakładzie, bo to z nimi pracodawca musiał pidpisać porozumienie co do... [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Pozostałe: Praca
2013-10-31 17:19 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
W takim wypadku nie ma. Kwestia zatrudnienia leży w gestii pracodawcy a nie ZUSu. [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Pozostałe: Praca
2013-10-31 14:22 mariaaa1
Czyli nie ma żadnych przeciwskazań, żeby mnie zatrudnić w tym sensie, że już za późno lub moga byc jakieś nieprzyjemności ze strony ZUSu bo to 5 miesiąc ciąży? [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Pozostałe: Praca
2013-10-31 14:16 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Jeżeli będzie miała Pani jakąś umowę o pracę (może być na czas określony), to dostanie Pani po urodzeniu zasiłek macierzyński. Prawo do urlopów macierzyńskiego i rodzicielskiego przysługuje jedynie osobom zatrudnionym. Przy zatrudnieniu na umowę zlecenie (do dnia porodu) należy pamiętac o opłaceniu ... [ pokaż całą odpowiedź ]
2013-10-29 09:04 Biuro Rachunkowe DEKLAR Gliwice
Lekarz może wystawić zwolnienie lekarskie 3dni wstecz wynika to z rozporządzenia „Zaświadczenie lekarskie może być wystawione na okres nie dłuższy niż 3 dni poprzedzające dzień, w którym przeprowadzono badanie, jeżeli jego wyniki wykazują , że ubezpieczony w tym okresie niewątpliwie był niezdolny... [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Pozostałe: Praca
2013-10-24 10:14 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Może Pani poinformować pracodawcę o ciązy i swoich planach. Zwolnienie może Pani przesłac pocztą. Ważne jest, aby miała Pani pewność, że dotarło. [ pokaż całą odpowiedź ]
2013-10-23 09:30 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Zwolnienie może byc wystawione 18 grudnia. Nie musi Pani zawiadamiać szefa na piśmie, ale warto go poinformowa (przypomnieć), że wraca Pani do pracy. Zwolnienie może dać Pani po świętach (przed nowym rokiem). [ pokaż całą odpowiedź ]
139 odpowiedzi
32 odpowiedzi
13 odpowiedzi
2023-07-17 15:22
2022-04-29 10:26