Przedłużenie zwolnienia lekarskiego L-4

• EKSPERT

  2013-10-29 09:04 autor odpowiedzi: Biuro Rachunkowe DEKLAR Gliwice

  Lekarz może wystawić zwolnienie lekarskie  3dni wstecz wynika to z rozporządzenia „Zaświadczenie lekarskie   może być wystawione na okres nie dłuższy niż 3 dni poprzedzające dzień, w którym przeprowadzono badanie, jeżeli jego wyniki wykazują , że ubezpieczony w tym okresie niewątpliwie był niezdolny do pracy

  www.deklar.pl

  Powiadom mnie emailem, gdy ktoś odpowie na to pytanie

  Oceń odpowiedź 1 4

  skomentuj | odpowiedz

ZOBACZ PODOBNE PYTANIA

• 

  Dodano 2013-10-24 09:48 przez konto usunięte

  Koniec urlopu wychowawczego, druga ciąża a L4. Jak poinformować pracodawcę?

  Witam,
  Do 31.12.2013 r. jestem na urlopie wychowawczym (umowa o pracę jest na czas nieokreślony). Okazało się, że jestem w kolejnej ciąży. Po zakończeniu urlopu wychowawczego planuję przejść na zwolnienie lekarskie. Czy mogę wcześniej poinformować pracodawcę o moich planach bez ryzyka zwolnienia np....

  17 odpowiedzi
  POKAŻ

• 

  Dodano 2013-11-07 20:31 przez 123jagoda

  Pracownik, który przedłuża swoje zwolnienie chorobowe

  Co w sytuacji, gdy były kierownik - obecnie pracownik na zwolnieniu - nie chce już wracać do pracy w pomocy społecznej, a chce ciągnąć zwolnienie najdłużej jak się da (na prawdę się leczy wypalenie zawodowe)? Prawdopodobnie nie wróci na to stanowisko tylko "wirtualnie będzie je zajmował do czasu wyk...

  11 odpowiedzi
  POKAŻ

• 

  Dodano 2013-10-27 11:29 przez Ania01111

  Praca na czarno a L4

  Witam,
  moja siostra pracowała jakiś okres na czarno, na próbę. Sprawdziła się i ma dostać umowę o pracę. Co jeżeli będzie musiała iść na zwolnienie? Na normalną umowę miała przepracowany tylko miesiąc, gdzie odprowadzali wszelkie składki. (Pytała w ZUS) Czy pierwszy miesiąc nikt jej nie zapłaci? Wie...

  1 odpowiedź
  POKAŻ

• 

  Dodano 2013-10-26 08:45 przez Ania01111

  Zwolnienie chorobowe a zatrudnienie w drugiej firmie

  Witam,
  jestem zatrudniona w jednej firmie, obecnie mam L4. Czy mam prawo podjąć drugą pracę też na umowę o pracę? Pracodawca jest oczywiście poinformowany, że nie będę jeszcze przez tydzień minimum zdolna do pracy.
  Drugi pracodawca jest przygotowany, że powiedzmy od listopada jest umowa i ja dam od ...

  1 odpowiedź
  POKAŻ

• 

  Dodano 2013-11-08 20:38 przez sylvia198701

  Uwzględnianie premii w wynagrodzeniu chorobowym

  W zakładzie pracy wynagrodzenie składa się z kwoty podstawowej oraz indywidualnej premii uznaniowej uzależnionej od uzyskanych wyników pracownika. Zatrudnionych obowiązuje regulamin wynagradzania, w którym zawarta jest informacja "premia nie jest wliczana w podstawę wymiaru zasiłku chorobowego".
  Czy...

  5 odpowiedzi
  POKAŻ

Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.