2020-10-23 19:44 Jowita

Liczy się data wpływu/odpioru przez pracodawcę listu. Już w pierwszym dniu powrotu do pracy może Pani przejść na zwolnienie chorobowe czyli nie ma potrzeby stawiać się w pracy na ten jeden dzień. [ pokaż całą odpowiedź ]

2013-11-08 10:37 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Jeżeli po wyczerpaniu okresu zasiłku chorobowego (182dni) pracownik skorzysta z zasiłku rehabilitacyjnego, to po 3 miesiącach tego zasiłku będzie go mogła Pani zwolnić z art. 53 k.p., ....ale on chyba też o tym wie, więc nie będzie ryzykował. Do czasu przebywania na L-4 nie może Pani nic zrobic. A p... [ pokaż całą odpowiedź ]

2022-10-14 21:01 Jowita

W razie nieuwzględnienia wniosku pracownikowi przysługuje, w ciągu 14 dni od zawiadomienia o odmowie sprostowania świadectwa pracy, prawo wystąpienia z żądaniem jego sprostowania do sądu pracy. W przypadku niezawiadomienia przez pracodawcę o odmowie sprostowania świadectwa pracy, żądanie sprostowani... [ pokaż całą odpowiedź ]

2009-07-09 07:42 mia70

Witam, każda ocena pracownika powinna być konsultowana z nim tzn. przełożony powinien uzasadnic swoją ocenę w trakcie rozmowy oceniającej. Jeśli nie praktykuje się w firmie rozmów a jedynie formę pisemną to powinno być na arkuszu miejsce na opinię pracownika po ocenie przełożonego. Specjalnie napisa... [ pokaż całą odpowiedź ]

2013-12-02 21:48 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Pani Aneczko, ma Pani prawo do powszechnej emerytury a nie zasiłku przedemerytalnego. [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-02-28 10:56 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Niestety, po 182 dniach zwolnienia L-4 i 3 miesiącach świadczenia rehabilitacyjnego pracodawca będzie mógł wypowiedzieć Pani umowę. [ pokaż całą odpowiedź ]

2012-10-09 14:16 Tomasz Szczygieł

Wypowiedzenie jest z zakładu pracy, a przyczyną wypowiedzenia są przeciwskazania zdrowotne do wykonywania pracy na danym stanowisku. [ pokaż całą odpowiedź ]

2015-06-29 11:15 konto usunięte

Witam chodzi mi konkretnie o to : Technik  – zawód medyczny, regulowany. Osoba w zawodzie technika dentystycznego posiada kwalifikacje do wykonywania robót techniczno-dentystycznych, polegających na przygotowaniu i obróbce protez dentystycznych w pracowni protetycznej. Zawód technika dentystycznego ... [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-05-10 14:27 konto usunięte

Zwolnienie wliczy sie do wypowiedzenia umowy o prace. Jezeli zwolnienie bedzie dłuższe niz konczy sie umowa to wyplate zasilku przejmie ZUS.
Jezeli chodzi o niewykorzystany urlop to powinien byc wyplacony ekwiwalent za niewykorzystany urlop. [ pokaż całą odpowiedź ]

2013-11-04 20:51 Krystyna Dąbrowska doradca podatkowy

Jeżeli pracownik stał się niezdolny do pracy z powodu choroby spowodowanej wypadkiem w drodze do lub z pracy, wynagrodzenie chorobowe, a następnie zasiłek chorobowy w wysokości 100% podstawy wymiaru wypłaca się na podstawie zaświadczenia lekarskiego ZUS ZLA oraz karty wypadku, w której zdarzenie zos... [ pokaż całą odpowiedź ]