Dodano 2018-04-10 09:29 przez Beataz1988
Witam, czy udzielenie dnia wolnego za święto jest liczone do wynagrodzenia czy jest on dniem bezpłatnym? Chodzi mi o święto Trzech Króli. Czy pracownikowi na umowie o pracę w formie akordowej ten dzień jest płatny? I jeszcze małe pytanko: czy dodatek za przejazd wchodzi do minimalengo wynagrodzenia?...
Dodano 2018-03-21 20:19 przez bibolok
Ze względu na potrzeby zakładu chcielibyśmy zmienić dla zatrudnionego obecnie pracownika niepełnoetatowego wymiar czasu pracy na pełny, ale tylko na 2-3 miesiące. Jak postąpić w takiej sytuacji? Oczywistym wydaje się porozumienie zmieniające. Pracownik ma umowę na czas nieokreślony.Moje pytanie: cz...
1 odpowiedź
Dodano 2018-03-13 10:48 przez aldi
Witam, czy w niedzielę, która jest wolna od zakazu handlu może pracować pracownik zatrudniony na pełny etat w sklepie spożywczym. A jeśli tak, to jakie są procedury? Zatrudniam tylko tego jednego pracownika i w razie konieczność chciałabym zawrzeć umowę zlecenia z inną osobą, czy jest taka możliwość...
Dodano 2018-03-11 18:41 przez konto usunięte
Od 8 miesięcy zakład fryzjerski praktycznie nie działa, mam duże straty. Jedna pracownica jest na macierzyńskim, a muszę zlikwidować firmę.Czy muszę wypłacić jej odprawę?
1 odpowiedź
Dodano 2018-02-28 14:19 przez agapio
Witam,naliczając odszkodowanie za wyrządzoną szkodę przez pracownika (nieumyślną), mam zastosować wysokość 2-krotności wynagrodzenia przysługującemu pracownikowi w momencie powstania szkody.Proszę o informację, czy do wyliczenia wysokości odszkodowania biorę pod uwagę wynagrodzenie brutto czy netto ...
Dodano 2018-02-27 13:33 przez Agata3195
Witam,mam pytanie, dotyczące wypłaty zasiłku opiekuńczego. Pracownik dostarczył zwolnienie lekarskie na chorą małżonkę 18.09.2017-01.10.2017 oraz wniosek o zasiłek opiekuńczy Z-15 B. W rubryce "Okres, za który ubiegasz się o zasiłek opiekuńczy" wpisał 18.09.2017-30.09.2017 r. Pracownik stwierdził, ż...
Dodano 2018-02-26 21:06 przez Tyma22
Moja córka miała wypadek w szkole. Mamy problem z uzyskaniem protakołu wypadkowego. Pan od BHP twierdzi, że wyda nam protokół po zakończeniu leczenia córki, czyli za 4 miesiące.Córka po wypadku leżała w domu, obecnie przebywa w szpitalu. Do szkoły wróci w czerwcu na sam koniec roku. Protokół potrzeb...
1 odpowiedź
Dodano 2018-02-23 09:10 przez bibolok
Zgłosił się były pracownik (1989 r.) o duplikat świadectwa i zaświadczenie Rp-7.W archiwum nie odnajduję teczki z aktami osobowymi. Jedyny ślad to wpis w księdze ewidencji pracowników zawierający: imię i nazwisko, adres, datę urodzenia, daty zatrudnienia, stanowisko, szkołę. Ponadto, mam kartotekę p...
1 odpowiedź
Dodano 2018-02-19 19:36 przez asts1
Witam,czy określenie w umowie o pracę "osoba zarządzająca przedsiębiorstwem w imieniu pracodawcy" jest zarezerwowana jakimś określonym rodzaju firm, czy może dotyczyć także zwykłej małej firmy, gdzie syn zarządza w firmie w imieniu rodzica. Chodzi tu o małą firmę (zwykłą działalność gospodarczą usłu...
2 odpowiedzi
Dodano 2018-02-17 16:06 przez aryta
Dzień dobry,proszę o poradę z jakiego artykułu KP powinien pracodawca rozwiązać umowę o pracę? na czas nieokreślony z 5 pracownikami po wykreśleniu go (z urzędu) z ewidencji działalności gospodarczej i sądowym zakazie prowadzenia działalności.Pracodawca przez kilka lat nie płacił za pracowników skła...
291 odpowiedzi
82 odpowiedzi
60 odpowiedzi
2024-10-01 19:13
2022-07-11 14:07
Kadry / Wynagrodzenia / BHP 946eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
