2016-06-28 20:36
Monika Rucka-Peryt
Podczas zwolnienia lekarskiego nie może Pan zwolnić pracownika.Jeśli ma Pan podejrzenia o niezasadności zwolnienia można poinformować ZUS i sprawdzą. [ pokaż całą odpowiedź ]
2016-06-20 09:05 eGospodarka.pl - Dział Podatkowy
Zgadza się - skoro świadczy pracę nieodpłatnie, trudno mówić o przysporzeniu po jego stronie, które wygenerowałoby przychód. [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Kadry / Wynagrodzenia / BHP
2016-06-19 07:25 konto usunięte
Od 1 stycznia 2015 r. osoba ubezpieczona w KRUS nie tracąc ubezpieczenia, może uzyskiwać dodatkowy dochód z umowy zlecenia, pod warunkiem, że przychód z umowy zlecenia w rozliczeniu miesięcznym nie przekracza połowy minimalnego wynagrodzenia obecnie to 925 zł brutto. [ pokaż całą odpowiedź ]
2016-06-15 08:21 eGospodarka.pl - Dział Podatkowy
Tak - po stronie przedsiębiorcy nie powstanie też w takim przypadku przychód z nieodpłatnych świadczeń, jako że zięć to dosyć bliska rodzina :) (mimo że przyszywana) [ pokaż całą odpowiedź ]
2016-06-14 20:46
Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Możecie podpisać umowę zlecenie świadczoną nieodpłatnie. W umowie nalezy wyraźnie napisać, że zleceniobiorca nie pobiera wynagrodzenia. [ pokaż całą odpowiedź ]
2016-06-14 12:48 konto usunięte
Nie ma obowiązku zamieszczania informacji w świadectwie pracy o wypłaconym ekwiwalencie za urlop wypoczynkowy. Ekwiwalent za urlop nalezy wypłacić za 1,66 dnia zawsze można zaokraglić do 2 dni jest to urlop zaległy i nie będzie miał wpływu na koleiny urlop u nastepnego pracodawcy. [ pokaż całą odpowiedź ]
2016-06-09 15:15 konto usunięte
"Stary" wzór umowy może zostać - nie ma potrzeby jego zmieniania na ten obowiązujący od II 2016 r. [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Kadry / Wynagrodzenia / BHP
2016-06-09 09:10
Monika Rucka-Peryt
Za niewykorzystany urlop należał się będzie ekwiwalent, za 2015 i 2016r proporcjonalnie do okresu zatrudnienia. [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Kadry / Wynagrodzenia / BHP
2016-06-09 08:44
Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Jeżeli pracownik nie wykorzysta zaległego urlopu to, to za niewykorzystane urlopy ( 2015-2016) należy wypłacić mu ekwiwalent. [ pokaż całą odpowiedź ]
2016-06-07 11:31
Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Ok, obowiązuje okres wypowiedzenia oraz przyczyna rozwiązania umowy. [ pokaż całą odpowiedź ]
291 odpowiedzi
82 odpowiedzi
60 odpowiedzi
2024-10-01 19:13
2022-07-11 14:07