2018-11-09 21:17 konto usunięte

Na temat obowiązku wypłaty i wysokości odprawy pośmiertnej mówi art. 93 Kodeksu pracy.
 
Wysokość odprawy jest uzależniona od okresu zatrudnienia pracownika u danego pracodawcy i wynosi:
jednomiesięczne wynagrodzenie, jeżeli pracownik był zatrudniony krócej niż 10 lat,
trzymiesięczne wynagrodzenie, ... [ pokaż całą odpowiedź ]

2018-11-09 07:01 eGospodarka.pl - Dział Podatkowy

1535 jest ok. http://www.podatki.egospodarka.pl/kalkulator/wynagrodzen-placowy?oblicz=1&d-r=2018&d-u=praca&d-k=podwy%C5%BCszone_praca_2018&d-w=1&d-y=checkbox&d-yp=1%2C67&d-n=0%2C00&d-p1=2100&oblicz=Oblicz Pani musiała mieć jakiś dodatek w tej drugiej firmie. [ pokaż całą odpowiedź ]

2018-11-01 19:10 konto usunięte

Ustalamy podstawę z 11 miesięcy. [ pokaż całą odpowiedź ]

2018-10-29 18:42 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Jeżeli jst to umowa o pracę. to w trakcie chorobowego nie mozna jej wypowiedzieć.Tym bardzie z  art. 52 K.p. , jezeli nie ma się bardzo mocych przesłanek. Jeżeli po zakończonym leczeniu nie będzie zdolny do pracy, bo lekarz nie wystawi pozytywnego orzeczenia, to będziecie Państwo mogli mu wręczyć wy... [ pokaż całą odpowiedź ]

2018-10-26 21:46 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Możecie, tym bardziej , że to na jego wniosek. [ pokaż całą odpowiedź ]

2018-10-12 09:33 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Traktujecie go jak nowego pracownika i wszystkie procedury muszą być zrobione od nowa. [ pokaż całą odpowiedź ]

2018-10-06 20:59 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Ogólny zakres obowiązków ustala pracodawca w zarządzeniu czy  regulaminie. Szczegółowy dotyczący pracowników w umowie o pracę lub indywidualnie. Może on być rózny dla poszczególnych pracowników z uwzględnieniem ich umiejętności, wykształcenia lub kompetencji. [ pokaż całą odpowiedź ]

2018-09-17 21:06 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Jeżeli to jest staż, to nie. Jeżeli umowa o pracę , to tak. Dotyczy to konkretnego pracownika a nie wszystkich zatrudnionych w sumie. [ pokaż całą odpowiedź ]

2018-08-21 09:52 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Tylko odpowiednie instytucje są upoważnione do skanowania czy też robienia kopi dokumentów tożsamości. Do celów rekrutacji wystarczy Pani oświadczenie studenta. [ pokaż całą odpowiedź ]

2018-08-14 19:21 Monika Rucka-Peryt

Urlop bierzemy na dzień roboczy, może to być i sobota. [ pokaż całą odpowiedź ]