2013-04-04 14:12 wfirma.pl - księgowość online
Jeżeli data wypłaty to 3 kwietnia, to zapłata podatku za pracownika powinna zostać dokonana do dnia 20 maja - za kwiecień.
W tym przypadku znaczenie ma więc data wypłaty wynagrodzenia.
[ pokaż całą odpowiedź ]
2012-11-29 10:44 konto usunięte
Z przedstawionego opisu sytuacji wynika, iż w Pana przypadku zastosowanie znaleźć powinny przepisy ustawy z dnia 30 października 2002 roku o ubezpieczeniu społecznym z tytułu wypadków przy pracy i chorób zawodowych (dalej jako „ustawa o ubezpieczeniu wypadkowym”), która reguluje m.in. zasady i tryb ... [ pokaż całą odpowiedź ]
2014-07-16 09:10 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Wszystko zależy od środków do tego uzywanych oraz zdrowego rozsądku. [ pokaż całą odpowiedź ]
2013-12-18 12:21 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Wystarczy aneks. Jeżeli chodzi o badania, to zależy od różnic jakie występują na tych stanowiskach, natomiast szkolenie wstępne, instruktaż stanowiskowy oraz ocenę ryzyka na danym stanowisku powinno się zrobić bezwzględnie. [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Kadry / Wynagrodzenia / BHP
2015-01-07 21:46 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
A jest taki kraj??? Uczciwosc ludzi nie zalezy od systemu, więc nie mieszał bym tytaj pojęć z dziedziny etyki, gospodarki, polityki zdrowotnej czy prawa. Jeżeli wszyscy byliby uczciwi i prawi, to nie porzebowalibyśmy całego aparatu . Wystarczyłby dekalog. Niestety tak nie było, nie jest i nie będzie... [ pokaż całą odpowiedź ]
2013-04-17 11:48 wfirma.pl - księgowość online
W przypadku emeryta kwota wolna od podatku uwzględniana jest przy emeryturze, stąd też nie można jej uwzględnić drugi raz przy etacie. [ pokaż całą odpowiedź ]
2013-08-21 19:23 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Tak,szkoła zawodowa z praktyczną nauką zawodu wlicza sie do stażu pracy jeśli pracodawca, u którego była praktyka wystawił Pani? świadectwo pracy.
Jeśli chodzi o jubileusz z okazji 20-lecia pracy, (bo tak rozumiem to pytanie),a nie ma Pani świadectwa, to mżna zaliczyc do uprawniń jubileuszowych pod...
[ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Kadry / Wynagrodzenia / BHP
2016-02-19 14:59 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Można. Dla pracownika ważne jest to, aby rowiązanie umowy leżało z przyczyn dotyczących pracodawcy, a nie pracownika. [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Kadry / Wynagrodzenia / BHP
2013-11-13 18:01 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Tak. Jeżeli pracownik przedstawi w zakładzie decyzję o pobieraniu zasiłku przedemerytalnego, to pracodawca będzie mógł uzyskiwać na niego pomoc publiczną z PFRON, czyli miesięczne dofinansowanie wynikające z rozdziału 4 ustawy o rehabilitacj. [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Kadry / Wynagrodzenia / BHP
2013-07-10 13:40 jajeszka
niestety nie , ponieważ ojciec jest w szpitalu i niepotrzebuje dodatkowej opieki są lekarze pielęgniarki....
dopiero po powrocie do domu.
[ pokaż całą odpowiedź ]
290 odpowiedzi
82 odpowiedzi
60 odpowiedzi